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MAWOH 
GmbH
Bewertung

Unternehmen im Sinkflug kurz vor dem Aufprall

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenevents sind nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Struktur, kein Management, nur viel Gerede und nichts geht vorwärts.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte die Nachbesetzung vergangenen Leistungsträger überdenken. Stand jetzt geht es nur weiter abwärts. Viele weitere Mitarbeiter denken über Kündigung nach.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten mit den Kollegen ist immer noch super, leider kündigen viele aufgrund des schlechten Managements. Viele Leistungsträger auf Schlüsselpositionen sind gegangen und wurden mit ungeeigneten Personen nachbesetzt.

Kommunikation

Geschäftsführung hat zu viele Nebenprojekte und kümmert sich nicht wirklich um die Firma. Viel Gerede, aber kaum Information und nervige Vergleiche ("Shinkansen"), die mit der Realität wenig zu tun haben.

Kollegenzusammenhalt

Immer noch super.

Work-Life-Balance

Extrem viele Abgänge, vor allem in der Technik. Diese werden nicht nachbesetzt, stattdessen werden ungelernte administrative Kräfte eingestellt, die eigentlich keiner braucht.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung gut, Abteilungsleitung und Management teilweise extrem schlecht. Die falschen Leute an wichtigen Positionen die in der schwierigen Situation Dinge nur noch schlimmer machen.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche seit Jahren, keinerlei Innovation.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung gut, könnte moderner / besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teure Autos, davon viele.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht mehr zeitgemäß.

Image

Wird immer schlechter, sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Kunden. Die wichtigste Schnittstelle zum Kunden ist absolut fehlbesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es nicht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen NattererBereichsleiter Central Organisation

Liebe Kollegin / lieber Kollege.

Wir sind immer und für jedes konstruktive Feedback dankbar und nehmen dies sehr ernst. Feedback gibt uns die Möglichkeit zur permanenten Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Da Du Dich entschieden hast, Deine Meinung auf Kununu mitzuteilen, geben wir für die Leser Deiner Bewertung, die Möglichkeit diese einordnen zu können.

Deine Kritikpunkte sind für uns schwer nutzbar und geben uns keine konkreten Hinweise, was Du gerade benötigst bzw. was Dir fehlt. Z.B. greift deine Formulierung "ungeeigneten Personen nachbesetzt" pauschal alle unsere neuen Mitarbeitenden an und gibt uns nicht die Möglichkeit uns mit der Kritik auseinanderzusetzen. Wir finden diese Art von nicht wertschätzender Kommunikation/Feedback schädlich und bieten Dir den Dialog mit uns an.

Von unserem eingeschlagenen Unternehmenskurs, unserer Strategie und Vision sind wir überzeugt und haben dies bereits von vielen Mitarbeitenden positiv gespiegelt bekommen.

Wir haben verschiedene technische Stellen bereits mit kompetenten Mitarbeitenden neu besetzen können und sind überzeugt mit unserer gestarteten Recruiting-Offensive weitere wertvolle Mitarbeitende zu gewinnen.

Die Meinung und Ansicht aller Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig und wir sind uns sicher, dass Deine hier abgegebene Meinung nicht die Meinung des Großteils der Mitarbeitenden richtig wiedergibt, daher haben wir Deinen kununu-Kommentar intern veröffentlicht und die Diskussion hierüber eingeleitet.

Bei MAWOH leben wir eine sehr offene Kommunikation und verstehen nicht, warum Du Deine Ansicht nicht mit Deiner Führungskraft, einer Führungskraft Deines Vertrauens oder mit unserem Personalleiter besprochen hast. Du bist jederzeit eingeladen Deine Bedürfnisse und Wünsche mit uns, Deiner Führungskraft, unserem Geschäftsführer oder unserem Leiter Personal zu besprechen.

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