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MAWOH 
GmbH
Bewertung

Lange dort wohl gefühlt, eingeschränkt empfehlenswert, ungewisse Zukunft

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit mit den Kollegen war wirklich angenehm und freundschaftlich und hätte viel fruchtbarer sein können, wenn man ihnen mehr Raum zum Entfalten gegeben hätte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Statt einer Gehaltserhöhung oder z.B. Aufstockung auf 30 Tage Urlaub, wie man sie mittlerweile überall bekommt, wurde mir indirekt das Gehalt gekürzt, sodass ich gezwungen war, mir einen neuen Arbeitgeber zu suchen, um finanziell nicht schlechter gestellt zu sein. Vorallem, wo gerade alles teurer wird.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal straffrei die Mitarbeiter offen über die Zukunft der Firma reden lassen und mit ihnen zusammen abwägen, was sinnvoll ist und was geändert werden muss.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team war die Arbeitsatmosphäre eigentlich immer gut bis sehr gut, es gab nur selten Ereignisse, wo es unangenehm wurde.

Kommunikation

Die meisten Infos fließen über Buschfunk an die Leute. Und von der obersten Etage darf man keine Transparenz erwarten und muss jede Aussage mit Sorgfalt genießen.

Kollegenzusammenhalt

Absolut herausragen, nach meiner Auffassung. Habe ich so noch nirgends anders erlebt und war auch meine Hauptmotivation, so lange in der Firma zu bleiben.

Work-Life-Balance

Ist in den meisten Teams absolut prima. Home-Office, freie Zeiteinteilung, kurzfristig freie Tagen nehmen, quasi alles ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoller und offener Umgang, Lob und Kritik werden angemessen vorgebracht.

Interessante Aufgaben

Variiert sehr stark, zwischen dem Alltagsbrei gibt es hin und wieder auch mal spannende Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Die Prozesse haken an manchen Stellen, hin und wieder wird davon abgewichen und die schlechte Kommunikation sind Faktoren, die regelmäßig für Frustration sorgen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder besonders gut noch schlect.

Gehalt/Sozialleistungen

War mal "überdurchschnittlich", ist aber nicht mehr ganz zeitgemäß. Ein Punkt z.B. wäre 30 Urlaubstage, wie man sie mittlerweile überall geboten bekommt.

Image

Bei den Kunden geschätzt, darüber hinaus aber nicht sonderlich bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Zertifizierungen in den Fachbereichen werden angeboten und sind auch erwünscht. Karriere machen geht aber eher nur in höhere Fachbereich, also z.B. vom 1st Level in den 2nd Level Support.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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