Tolle Firma, in der man arbeiten kann!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein wachsendes Unternehmen mit Herausforderungen, aber wenn Sie ein wenig Berufserfahrung haben, werden Sie dieses Unternehmen und seine Leidenschaft noch mehr schätzen. Gute Gesellschaft, für die es sich zu arbeiten lohnt, und ein fantastisches Sprungbrett zu größeren Dingen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist ein Unternehmen, das den Mitarbeitern zuhört, und die Unternehmensleitung ist immer offen für Vorschläge zur Verbesserung der gesamten Mitarbeiterzufriedenheit. Neue Initiativen werden ständig erprobt und getestet, vielleicht wird in einigen Fällen zu viel zu schnell ausprobiert.
Arbeitsatmosphäre
Fantastische Atmosphäre und Menschen in der Firma. Das Unternehmen gewährt seinen Mitarbeitern Flexibilität.
Kommunikation
Die Kommunikation kann verbessert werden, ist aber im Allgemeinen gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind unterstützend und einladend. Im Inneren existiert eine starke Kultur des Zusammenseins.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist für das Management von Max.ASP äußerst wichtig, und es werden viele neue Initiativen gestartet, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist in der Regel fürsorglich und unterstützend und hat Verständnis für die persönlichen Wachstumserwartungen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Art der Geschäftsaufgaben kann es im Laufe der Zeit etwas alltäglich werden, obwohl das Management in der Regel versucht, die Aufgaben so interessant wie möglich zu gestalten.
Gleichberechtigung
Im Allgemeinen gut. Großer Wert wird von der Firma darauf gelegt, fair zu sein und harte Arbeit zu würdigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem. Die meisten Mitarbeiter sind 35 und jünger und die älteren Mitarbeiter sind leicht zu verstehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Best in Class, wenn Sie ein frischgebackener Absolvent mit Berufserfahrung sind. MD ist auch bei der Vergütung sehr fair und die meisten Projekte bieten Möglichkeiten, mehr zu verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Der Geschäftsführer ist besessen von der Idee, Möglichkeiten für das Wachstum von Talenten zu schaffen. Manchmal zu viel. Meiner Erfahrung nach, wenn Sie hart arbeiten und Ihren Teil beitragen, dann werden sich Wachstumschancen ergeben.