hanseatisch und innovativ
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Als viele noch die Bedrohung unterschätzt haben, hat die Geschäftsführung bereits Konzepte erstellt und Sicherheitsmaßnahmen eingeleitet. Zuerst schmunzelten wir alle, aber im Nachhinein stellte sich das als richtig heraus.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich wüsste nicht was, es wurde an alles gedacht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Firma denkt an Prozesse die ich nicht mal in Erwägung gezogen habe, ich könnte keine Verbesserung vorschlagen, ich fühle mich durch das Unternehmen sehr gut beschützt. Der Leittext der Geschäftsführung "Gesundheit geht vor, es gilt kein Risiko einzugehen!"
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte
Kommunikation
regelmäßige Meetings sichern ein Erfahrungsaustausch
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer mindestens ein Mitarbeiter der eine passende Lösung für meine Belange hat. Tolles Team
Work-Life-Balance
Durch die Corona Pandemie wurde ein schnelles Konzept umgesetzt, hierbei ist es ein riesen Vorteil gewesen, dass die Firma bereits Vorkehrungen getroffen hatte. So konnte ich bei meinem Kind sein und trotzdem für die Firma da sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung hat jederzeit ein offenes Ohr für mich, auch im privaten Bereich (Umzug, Kaution etc...) haben die mich sofort unterstützt.
Interessante Aufgaben
Durch die große Dienstleistungspalette habe ich die Möglichkeit in jedem Bereich rein zu schnuppern. Die Geschäftsleitung sucht stets nach Innovationen und bespricht diese mit dem gesamten Team, es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Alle sind in einem Team, jeder wird mit dem nötigen Respekt behandelt. Ungleichberechtigung ist hier kein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma schätzt die Erfahrung der älteren unter uns, das merkt und genießt auch jeder hier.
Arbeitsbedingungen
Innovative Technik, helle und freundliche Arbeitsplätze. Die Firmenfahrzeuge sind mit allem Schnickschnack ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
oh Ja, Umwelt liegt der Firma sehr am Herzen. Alles wird mehrmalig geprüft (Lieferanten, Chemie etc.). Sponsoring für Vereine gibt es auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter hat ein Grundgehalt und ist an dem was er tut auch finanziell beteiligt. Ich bin sehr zufrieden.
Image
Das Image ist dem Unternehmen wichtig, dem Kunden wird nichts verkauft was er nicht benötigt. Das schätzen die Kunden und das spürt man auch bei Kundenbesuchen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen, die Kosten werden von der Firma übernommen.