Männerfeindlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die ganzen emanzen, die da rumlaufen.
Verbesserungsvorschläge
die gleichstellungsbeauftragte sollte ein mann sein.
Work-Life-Balance
muss jeser selber wissen
Vorgesetztenverhalten
kaum einer oder keiner der akademischen granden da hat jemals ausserhalb der akademischen welt gearbeitet. dementsprechend realitätsfern sind 99% von denen. sie sind ohne zweifel sehr gute forscher aber sie haben keinen plan von personalführung und projektplanung.
Interessante Aufgaben
selbst ausgewählt
Gleichberechtigung
es ist viel einfacher für frauen einen job zu bekommen. sie kriegen ihn fast nachgeschmissen.
Umgang mit älteren Kollegen
sie werden viel zu hierarchisch angehimmelt.
Gehalt/Sozialleistungen
es ist immernoch unfassbar, dass Doktoranden 40-50h arbeiten und dafür 50% des TVÖD 13 bekommen.
Karriere/Weiterbildung
ganz gut, wenn man was will kriegt man es in der regel auch. für frauen noch besser.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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