Dr. Jekyll und Mr. Hyde
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt.
Kommunikation
Von der Firmenleitung zu den Arbeitern findet diese eigentlich nicht statt. Und wenn dann meist mit Druck und Drohungen. Zwischen den Arbeitenden funktioniert das relativ gut.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut.
Work-Life-Balance
Relativ gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft mit druck und drohen gearbeitet. Es gibt Schriftlicheaushänge auf denen mit Sanktionen gedroht wird, wenn dies und das von der Belegschaft nicht erledigt wird. Eine normale Kommunikation mit der Firmenleitung kann so gut wie garnicht stattfinden. Es wird dann schnell persönlich und der Druck wird immer mehr.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Arbeiten auch im Ausland. Schöne Projekte.
Gleichberechtigung
Gibt es keine. Es wird von der Firmenleitung dafür gesorgt das es dadurch immer schön Spannungen unter den Beschäftigten gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine wirklich ernstgemeinte Anerkennung für bisher geleistetes (Jahrzehnte) gibt es nicht. Ausser ein ,,vorerst mal Danke'' und das gibt es relativ oft.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Maschinen zur Unterstützung die aber aus Platzmangel nicht einsetzbar sind. Es gibt kein Rückenschonendes arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Sozialeverpflichtung den Angestellten gegenüber gibt es nicht. Ein gewisser Bekanntheitsgrad beim Arbeitsgericht dürfte vorhanden sein
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss Dankbarkeit zeigen, das man in einem so tollen Betrieb arbeiten darf. Das sagt alles.
Image
Das nach aussen gute Image. Ist nur noch vorhanden durch das lange bestehen der Firma und den wunderschönen Arbeiten die in der Firma hergestellt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur wenn die Firma aus Technischen- oder Sicherheitsrelevantenausführungen gezwungen ist.