Mehr Schein als sein ! Wertschätzung gibt es leider nicht dafür Intrigen und schlechte Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept ist gut .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Narzissmus am Arbeitsplatz, lügen und intrigieren werden geduldet. Gehalt wird nicht pünktlich gezahlt .
Die Benefits sprechen ja auch für sich !!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend an der Personalführung gearbeitet werden .
Gehälter sollten unbedingt pünktlich gezahlt werden . Mitarbeiter sollte mit Respekt behandelt werden .
Arbeitsatmosphäre
Leider unterirdisch schlecht . Die Launen werden offensichtlich ausgetragen. Schlechte Laune ist die Tagesordnung, sie wird extrem ausgelebt.
Kommunikation
Über jemanden schlecht reden geht immer. Es wird einem gerne etwas vorgespielt aber eine sachliche Kommunikation ist nicht möglich , vielmehr ist es nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kleine Gruppen und diese halten dann zusammen , als Kollegenzusammenhalt würde ich es eher bezeichnen.
Einige Mobbing Vorwürfe stehen im Raum . Ein Kommen und ein gehen , spricht eher weniger für einen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht und ist auch nicht gewünscht .Darüber wird eher gelacht. Der Mitarbeiter muss nur arbeiten, alles andere steht nicht zur Diskussion.
Vorgesetztenverhalten
Narzissmus wird groß geschrieben , Gewaltausbrüche leider auch , es fliegt schon mal ein Bürostuhl, oder die Faust landet in der Wand . Es wird sich auch gerne über das Büroteam bei anderen Geschäftsführern ausgelassen .
Personalführung hat hier keinen Stern , da die Kompetenz diesbezüglich nicht vorhanden ist .
Mehr Schein als sein !
Interessante Aufgaben
Darf man sich suchen, solange der Umsatz stimmt .
Gleichberechtigung
So wie die Laune gerade ist . Es gibt immer mal ein Liebling der dann im Focus steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ungeduldig, sie dürfen funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Das nötigste wird bereitgestellt . Sein privat Handy muss man aber dienstlich nutzen.
Ein privat leben hat man in der Regel nicht mehr. Man wird ausgesaugt und fallen gelassen . Sobald man nicht mehr funktioniert wird überlegt ob es noch Sinn macht , ein Austausch findet dann schnell statt .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein minimal vorhanden .
Reiner Verkauf, der Umsatz steht an erster Stelle , nicht der Mensch .
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt, Gehaltserhöhung zugesagt, nicht eingehalten .
Image
Viele sind unzufrieden . Image fällt ziemlich ab .
Karriere/Weiterbildung
Nur was nötig ist. Es wird viel zugesagt aber nichts eingehalten .