Überschaubares Team, enge Zusammenarbeit, direkter Einfluss auf die Geschäftsentwicklung, langjährige Expertise,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter Kontakt, kurze Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsschleifen könnten etwas schneller sein.
Verbesserungsvorschläge
Investment in PC und Räumlicher Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation. Zeit für Gespräche. Direkter Kontakt zu den engen Kollegen.
Kommunikation
Regelmässige Team-Meetings. Offene Türen. Direkte Ansprechpartner.
Kollegenzusammenhalt
Sprich mit mir, ich sitze neben dir.
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeiten, Flexibilität, Homeoffice. Kurze Wege.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Ansprechpartner. Freiraum in der Umsetzung. Offene Ohren. MÖglichkeiten Neues auszuprobieren. Feedback.
Interessante Aufgaben
Wünsche werden angehört. Umstrukturierungen möglich. Ideen werden berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Team ist gleichmässig aufgeteilt. Qualifikation entscheidet.
Arbeitsbedingungen
PC Ausrüstung könnte aufgefrischt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromsparen.
Image
Langjähriges Bestehen. Fortsetzung der Historie. Expertise. Seriös. Unabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Team, daher geringe Hierarchien und geringe Entwicklungschancen. Entwicklung erfolgt in Fach-Expertise.