5 Werkstudent:innen bei mbi - software & consulting haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
5 Werkstudent:innen empfehlen mbi - software & consulting als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das sehr sympathische Kollegium. Den Einstieg machen sie einem sehr einfach und der Standort in Wetzlar bietet viele Möglichkeiten sich wohl zu fühlen, wie z.B. einen kostenlosen Kaffeeautomaten und Sprudelwasserspender, einen Tischkicker für die Pausen, einen großen Garten uvm.
Das offene und freundliche Miteinander war immer sehr angenehm. Ich kam jedes Mal gerne zur Arbeit und die Zeit verflog dadurch wie im Flug.
Sehr freundliches Klima. Bei gut erledigter Arbeit wird Lob und Dankbarkeit offen gezeigt.
Image der Firma und der Blick als Mitarbeiter sind nahezu deckungsgleich.
Als Werksstudent hatte ich große Freiheiten, was die Gestaltung meiner Arbeit anging. So war es kein Problem, mir genau die Tage auszusuchen, die mir für die Arbeit am besten passten.
Bei mbi gibt es verschiedene Möglichkeiten, sich beruflich auszubilden und weiterzubilden.
Faires und angemessenes Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen.
Das Unternehmen schaut darauf, umweltgerecht zu agieren und tut auch viel, um anderen Menschen zu helfen.
Kollegen waren immer nett und sehr hilfsbereit.
Die Vorgesetzten haben sich immer auf die Meinung der Mitarbeiter bei Entscheidungen eingeholt und gemeinsam Entschieden.
Arbeitsbedingungen sind in dem neurenovierten Gebäude auf neustem Stand.
Die Aufgaben waren überwiegend interessant und konnten auch zum Großteil mit entschieden werden.
Angenehmes Arbeitsklima mit einem ausgeprägt kollegialen Mitarbeiterverhalten.
Karriere-Chancen aufgrund der flachen Hierarchie und geringen Mitarbeiter-Anzahl kaum gegeben.
Weiter so, die regelmäßigen Events und das positive Arbeitsklima sorgen dafür, dass man gerne bei der mbi GmbH arbeitet.
Offenes und ehrliches Arbeitsklima, man weiß immer, woran man gerade ist. Auf Grund der Unternehmensgröße sehr familiär.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office ist möglich. Die Arbeitszeitverwaltung obliegt jedem Mitarbeiter selbst.
Aufgeschlossen und nett. Durch Firmen-geförderte Veranstaltungen wie Fußballspiele oder Kart fahren ist der Zusammenhalt gestärkt.
Regelmäßiges und ehrliches Feedback, es kann über alles gesprochen werden.
Zwei- bis Vier-Mann-Büros mit Tageslicht, Pflanzen, ergonomische Stühle und großen Schreibtischen. Hardware nicht immer auf dem neusten Stand doch ausreichend zum alltäglichen arbeiten.
Der aktuelle Stand von Projekten und dem Unternehmen selbst wird mit jedem Mitarbeiter offen kommuniziert - man fühlt sich nicht aufgrund seiner Position von bestimmten Informationen ausgeschlossen.
Das eigene Aufgabengebiet ist durch die kleine Firmenstruktur fest definiert, innerhalb dieser werden die größt möglichen Gestaltungsfreiheiten gewährt - wie schon erwähnt kann man mit seinen Vorgesetzten über alles offen reden.