Eine sehr durchwachsene Angelegenheit
Arbeitsatmosphäre
Z.Teil sehr kollegiales, fast freundschaftliches Verhalten. Auf der anderen Seite wird bösartiger Klatsch bis hin zur Verleumdung von Vorgesetzten geduldet u teilweise sogar ernst genommen
Kommunikation
Die ist je nach Abteilung gut oder schlecht. Es wird viel privat geredet, dass kann sehr nett sein, birgt aber die Gefahr der Angreifbarkeit. Siehe oben "Arbeitsatmosphäre"
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr abteilungsspezifisch. Das unkollegiale Klima einzelner Abteilungen wirkt sich bei einem relativ kleinen Unternehmen wie diesem insgesamt negativ aus
Work-Life-Balance
Der Fairness halber muss man sagen, das von der Unternehmensleitung, Abteilungsleitern u. Kollegen sehr viel Verständnis für private Belange herrscht u es daher großes Entgegenkommen bei der Arbeitszeitgestaltung gibt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Leider gibt es trotzdem große Unterschiede bei der Wertschätzung einzelner Mitarbeiter. Dies ist nicht unbedingt von Arbeitsleistung oder Sozialverhalten abhängig.
Interessante Aufgaben
Wird schnell eintönig.
Gleichberechtigung
Hat nichts mit Mann/Frau/Div. zu tun. Die Aufgabenverteilung ist oft unfair. Einige bekommen grundsätzlich die undankbareren Themen zugeteilt. Den beliebten Mitarbeitern werden oft grobe sachliche Fehler nachgesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen, mir fehlen die Erfahrungswerte
Arbeitsbedingungen
Die äusseren Bedingungen, wie Standort, Ausstattung u. Ä. sind ebenfalls z.Teil von der Wertschätzung der Mitarbeiter abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen ist gehaltsmässig sehr klein unterwegs. Es wird schon Geld für die in die Hand genommen für Firmenevents, Kickertische u. Ä., aber privat gibt es weder Weihnachtsgeld noch jemals eine Gehaltserhöhung
Image
Das Unternehmen ist nicht sehr bekannt
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorgesehen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege/liebe Ex-Kollegin, danke für Dein Feedback! Schade, dass in Deiner Wahrnehmung einige Punkte nicht ideal verlaufen sind. Klar, wir sind eher klein, daher gibt es keine definierten Karrierewege und die Aufstiegschancen sind begrenzt. Wir geben uns aber Mühe, in den jährlichen Gesprächen Wünsche und Anregungen zu berücksichtigen und jeden zu fördern und fordern, der dazu bereit ist. Die aktuelle Homeoffice-Situation erschwert sicher den Austausch, der vorher selbstverständlich war. Wir lernen alle dazu. Ich wünsche Dir bei Deinem neuen/zukünftigen Arbeitgeber alles Gute. Viele Grüße, Steffie