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Medizinischer 
Dienst 
der 
Krankenversicherung 
Sachsen-Anhalt 
e.V.
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Abgehobene Verwaltung mit unterirdischem Verhalten gg. Angestellten

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Medizinischer Dienst der Krankenversicherung im Freistaat Sachsen e.V. in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die moderne Büroausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uralte Arbeitsmethoden werden vorgegeben (alles wird X-Mal kopiert und in 100 verschiedenen Ordnern abgelegt - auch digital).

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation sollte dringend gearbeitet werden, hier wird vieles völlig unnötig übertrieben und gedoppelt (gleiche Mails in vielen versch. Ordnern X Mal abgespeichert). Das Elektronische Archiv-System ist eine halbe Katastrophe. Kollegen die anlernen sollten in Geduld geschult werden und nicht im Abzählen einzelner Kekse und Kaffeesahnenäpfchen bei Besprechungen. Einfach mal über den Tellerrand hinaus schauen und offen sein für Neuerungen und Digitalisierung, ansonsten bleibt dieses Unternehmen noch die nächsten Jahre an der Schiefertafel hängen.
Die Art und Weise der Vorgesetzten (Prof. und Dr. med.) erfüllt leider jedes Klischee: als Angestellte ohne Titel wird man leider wie der letzte Idiot behandelt. Auf Dauer tröstet da auch nicht das gute Gehalt.
Arrogante Mitarbeiter sollten von Vorgesetzten einfach mal in ihre Schranken gewiesen werden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man ein Einzelbüro hat welches man abschließen kann: TOP!

Kommunikation

Wesentliches wird umständlich bis gar nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Wer voran kommen bzw. bleiben will muss denunzieren können.

Work-Life-Balance

Gleitzeit (+- 1-2h) okay, aber letztlich nimmt sich's nicht viel mit der freien Wirtschaft.

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache der Kaffee wird mit der richtigen Temperatur korrekt zubereitet und steht penibel am vorgesehenen Platz.

Arbeitsbedingungen

Büros sind ganz angenehm eingerichtet, Technik relativ gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif, schon als Neueinstellung nicht schlecht. Dazu Sonderzahlungen bei Kindern und 13. Gehalt.

Image

Der Ruf eilt dem Laden leider voraus. Man muss sich eigentlich nur mal im eigenen Bekanntenkreis nach dem MDK umhören...


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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