Empfehlenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stärken werden gefördert; Schwächen toleriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann grundsätzlich nichts schlechtes berichten.
Verbesserungsvorschläge
An einer ausgewogenen Work-Life-Balance ist in Teilbereichen gerade zu saisonalen Spitzenzeiten noch zu arbeiten.
Kommunikation
Es finden regelmäßige, abteilungsübergreifende Meetings statt, in denen über aktuelle Vorgänge und Geschäftsverlauf informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Neue Mitarbeiter/-innen werden offen und herzlich aufgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in einigen Bereichen noch verbesserungswürdig. Dies liegt allerdings weniger am Arbeitgeber, sondern am touristischen Umfeld, dass saisonal geprägt ist. MDT arbeitet aber stetig an Verbesserungen.
Vorgesetztenverhalten
Kann nichts negatives feststellen.
Interessante Aufgaben
Absolut.
Gleichberechtigung
Kann nichts negatives feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Für mich ist es allerdings kein Kriterium, ob ältere Mitarbeiter besonders geschätzt und gefördert werden (siehe Informationsbutton). Entscheidend ist die Gleichbehandlung - und die ist bei MDT gewährleistet.
Arbeitsbedingungen
Alles ok - auf dem neuesten Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird Wert gelegt - insbesondere durch die, durch die Unternehmensgruppe (MRH Trowe) geprägte Unternehmenskultur.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden umfangreiche Sozialleistungen geboten; die Gehaltszahlungen finden pünktlich statt. Ansonsten sind Gehälter aus Sicht eines Arbeitnehmers immer anpassungsfähig.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten fortlaufend Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung; diese müssen nur genutzt werden. Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind - alleine aufgrund der Größe des Unternehmens - aber begrenzt, was allerdings nicht gegen das Unternehmen spricht.