Solide und attraktiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die finanzielle und strategische Unabhängigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage. Man kann eigentlich nur mit dem Auto anfahren.
Verbesserungsvorschläge
Der Internetauftritt sollte moderner gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gefordert und gefördert; gerade auch in diesen schwierigen Zeiten eine außergewöhnlich gute Atmosphäre. Alles ist an lanfristigem Zusammenhalt und gemeinsamen Erfolg orientiert.
Kommunikation
Für alle Projektinhalte findet eine gute und regelmäßige Kommunikation statt. Die Teamleiter sorgen für ein modernes Zusammenarbeitsmodell. Die "große" Firmenstrategie ist nicht vollständig transparent.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei, auch über Abteilungsgrenzen und die verschiedenen Unternehmensbereiche hinweg. Hierarchien werden dabei sehr flach gelebt.
Work-Life-Balance
Es werden 40h pro Woche gearbeitet. Gleitzeit ist möglich, nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch tageweise. Homeoffice an 4 Tagen pro Monat (während Corona ist immer etwa 1/3 der Belegschaft in Homeoffice).
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich vom jeweiligen Vorgesetzten ab. In der Entwicklung bis hin zum Geschäftsführer sehr gut.
Interessante Aufgaben
Das große Plus dieses Unternehmens! Die Nischenanwendungen bringen immer wieder besonders interessante Herausforderungen mit sich. Breites Aufgabengebiet, weit über das bei einem der großen Zulieferer hinaus.
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt eine gute Mischung von erfahrenen Kollegen und engagierten Neueinsteigern. Beiderseits mit großem Respekt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzausstattung, schöne Büros, tolles Gelände. Manchmal wäre ein Ruhearbeitsplatz sinnvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind ein Kernelement der Firmenstrategie. Das spürt man sofort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Einstiegsmöglichkeiten, auch ohne Tarifbindung. Sonderzahlungen und Treueprämien. Insgesamt braucht man sich vor dem Lohnniveau der großen Automobiler nicht zu verstecken.
Image
Nur in den Nischenmärkten bekannt. Dort aber ein gern gesehener Partner.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf werden arbeitsplatzbezogene Schulungen organisiert.