Gut und schlecht...Abhängig von Abteilung und Tätigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufgabenbereich
- Firma / Betriebsgelände
- die meisten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlendes Vertrauen in Mitarbeiter
- Zurückhalten von Informationen
- wenig Innovation
- Festhalten an vielen alten Strukturen, die angepasst werden sollten
- Differenzen zwischen Abteilungsleitern, kein gemeinsames Ziel vom Anschein her
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitszeitmodell etwas flexibler gestalten
- Homeoffice Möglichkeit anbieten
- Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
- Vertrauen zu den Mitarbeitern fördert auch die Motivation
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell in Ordnung, je nach Abteilung und Vorgesetzten kann dies auch schwanken.
Kommunikation
Zurückhalten von Informationen (Abteilungsübergreifend). Sehr mühselig alle Infos zu bekommen (was das Arbeiten leichter und effektiver machen würde)
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung kann der Zusammenhalt super sein oder so, dass man nicht vertrauen kann
Work-Life-Balance
Unflexibeles Arbeitszeitmodell
Vorgesetztenverhalten
Es scheint mehr Misstrauen als Vertrauen zu sein, dass merkt man im Führungsstil und Verhalten. Schade eigentlich, weil dadurch Potential nicht genutzt wird.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielseitig und interessant.
Gleichberechtigung
Abhängig, welche Tätigkeit und Notwendigkeit sowie Beliebtheit.
Arbeitsbedingungen
Das Temperaturproblem von einigen Vorrednern. Im Sommer ist es in manchen Bereichen sehr unangenehm, im Winter auch. Büros / Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Abhängig vom Vorgesetzten und Notwendigkeit der Mitarbeitertätigkeit.
Image
Nach außen kaum bekannt, in der Branche gut bekannt. Die Nische abzubilden ist genau richtig, weil große namhafte Hersteller andere Bereiche abdecken. Gleichzeitig ist dadurch das Risiko zu Corona Zeiten auch höher.
Karriere/Weiterbildung
Kaum / keine Weiterbildungsmöglichkeiten.