2 von 18 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zusätzlich: Regelmäßig angebotene Schulungen zu diversen Thematiken inkl. dem Erhalt von Zertifikaten.
Nochmal: Zu wenig Parkplätze.
Kein direkter Verbesserungsvorschlag, aber; Aufgrund des Wachstums nicht vom Weg abzukommen und die treue Linie beibehalten.
Sehr kompetenter GF und Teamleiter, wobei sich beide beide aktiv dafür einsetzen, dass man seine Freiräume hat, um sich zu entfalten und eigene Ideen einzubringen. Als Mitarbeiter fühlt man sich gut unterstützt und genießt ebenfalls großes Vertrauen.
Die Leitung und Koordination des Teamleiters spielt dabei eine essentielle Rolle, da besonders durch seine Bemühungen und sein Einfühlungsvermögen die ausgeprägte Qualität der Arbeitsatmosphäre beibehalten wird.
Die Atmosphäre im Team ist eher freundschaftlich als rein kollegial, was dazu beiträgt, dass alle offen miteinander kommunizieren und gut zusammenarbeiten.
Super Ruf!
Urlaub wird immer genehmigt - auch bei Überschneidung mit den freien Tagen der Kollegen. Bei der täglichen Arbeit kann man sich jederzeit ein paar Stunden freinehmen oder seine Arbeit früher beenden, solange die vertraglichen Arbeitszeiten über mehrere Wochen hinweg bei den vertraglich ausgemachten Zeiten einpendeln und sonst keine außerordentlich wichtigen Meetings anstehen. Extreme Flexibilität ist garantiert - auch aufgrund der Home-Office-Möglichkeiten. Alles basiert auf Vertrauensarbeitszeit.
Alles bereits erläutert.
Sehr faire und überdurchschnittlich gute Gehälter mit jährlichen Anpassungen.
Evtl. beim Einkauf auf Marken verzichten, die global für viel Unruhe sorgen (genug Alternativen vorhanden).
Gute Zusammenarbeit, ehrliches/direktes Miteinander - nichts hinzuzufügen.
Der Umgang der Mitarbeiter mit dem Geschäftsführer ist super.
Geschäftsführer und Teamleiter überzeugen mit ihrer authentischen Art und haben ein offenes Ohr für jede Thematik, die angesprochen werden sollte. Auch bei unlösbareren Fällen ist meistens zumindest ein Kompromiss erzielbar. Auch durch die Feedback- und Jahresgespräche wird zweimal im Jahr automatisch die persönliche Nähe zu den Vorgesetzen hergestellt.
Höhenverstellbare Tische, bequeme Stühle, Meetingraum für ruhige/persönlichere Momente, größere Küche für gemeinsamen Austausch miteinander etc.
ABER:
- zu wenig Parkplätze
- zu wenig (bequeme) Sitzmöglichkeiten zum gemeinsamen Essen in der Küche
Tägliche Meetings (Dailys), wobei der vorherige und der aktuelle Tag kurz Revue passiert wird, um evtl. Hindernisse in den Projekten in der Runde sofort besprechen zu können und auch gemeinsam eine Lösung zu finden.
Gemischtes Pack, keine Diskriminierung miterlebt.
Abhängig vom Wachstum und Auftragslage der Abteilung, jedoch wird sich die Mühe gemacht die einzelnen Mitarbeiter im Team gezielt zu fördern, sei es durch mehr Verantwortung oder durch das Eintauchen in weitere Aufgabenbereiche.
Eine der herausragenden Qualitäten bei der MEC Group ist die Tatsache, dass es hier ein gesundes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung gibt. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen, in denen Micromanagement oft die Norm ist, schätzt die MEC Group die Selbstständigkeit ihrer Mitarbeiter. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Aufgaben effektiver zu erledigen und fördert ein positives Arbeitsumfeld.
Seit meiner Zeit bei der MEC Group erlebe ich persönlich, wie die Unternehmenskultur aktiv gelebt wird. Besonders beeindruckend finde ich die monatlichen Updates, bei denen alle Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen informiert werden und die Gelegenheit haben, Fragen zu stellen und Feedback zu geben. Dies fördert die Transparenz und das Gefühl der Zugehörigkeit zur MEC-Familie.
Die Wertschätzung für die Mitarbeiter machen die MEC Group zu einem einzigartigen Arbeitsplatz, den ich wärmstens empfehlen kann.
Es fällt mir schwer, konkrete Verbesserungsvorschläge zu nennen, da die MEC bereits so viele positive Elemente bietet.
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