Arbeitsvertrag auf eigene Gefahr abgeschlossen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führungsqualitäten, nicht kritikfähig, Mitarbeiter (vor allem Frauen) werden in ihrer Meinung nicht respektiert, unprofessionelles Verhalten bei Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte qualifizieren und schulen. Eigene Meinungen und Kritik annehmen. Kritik ist nur dann negativ, wenn man sie negativ aufnimmt. Kritik soll konstruktiv sein und jedem weiterhelfen sich zu verbessern. Nicht alles persönlich nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super. Es macht Spaß im Team zu Arbeiten. Allerdings herrschen lange Entscheidungswege und die Führungsebene macht, was sie will. Das wirkt sich auch negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur das Nötigste. Es gibt zwar regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, aber auch da wird nur das geteilt, von dem die Führung denkt, eist notwendig, dass es das Team weiß, da der Flurfunk sonst sowieso schneller wäre.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist auch bereichsübergreifend gut.
Work-Life-Balance
Den Stress der Arbeit nimmt man oft mit Nachhause.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich teilweise unkollegial und sind kaum bis nicht kritikfähig.
Die Vorgesetzten nehmen ihre Mitarbeiter nicht ernst, reden hinter seinem Rücken über ihn. Es werden Dinge auf dem Flur besprochen, sodass andere Kollegen es mitbekommen und an einen hintragen. Das zeigt mangelnde Führungsqualitäten.
Interessante Aufgaben
Interessante und vielseitige Aufgaben. Definitiv. Es gibt viele Baustellen, allerdings zu lange Entscheidungswege und man wird komplett gebremst.
Gleichberechtigung
Deutliche Gap zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Frauen ziehen oft den Kürzeren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für ein kleines Unternehmen ganz ok.
Im Hauptbereich jedoch teilweise unterbezahlt.
Image
Arbeitgeber ist meiner Meinung nach nicht zu empfehlen. Eigene Meinung wird nicht akzeptiert und Kündigungen werden sehr schnell persönlich genommen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da kleines Unternehmen und Führungspositionen alle belegt sind.