Ein sehr gutes Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliches, offenes Unternehmen, das sich erfolgreich nach vorne entwickelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert relativ lange, bis das Unternehmen auf die Mitarbeiter reagiert, die das Teamwork stören.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Marketing machen. Als Technologiedienstleister steht es zu oft in der zweiter Reihe.
Arbeitsatmosphäre
Sehr team-, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten. Gute Fehlerkultur - aus Fehlern wird gelernt. Auch Vorgesetzte geben Fehler zu. Lockerer Umgangston und dennoch leistungsorientiert...so wie man es mag
Kommunikation
Regelmäßige Emails an alle Mitarbeiter zu Kundenprojekten und sonstigen Neuigkeiten. Quartalsweise "all hands" Team Meeting. Während Corona gab es einen Newsletter mit relevanten Informationen. Man kann ohne Termine Vorgesetzte sprechen - "open door" wird gelebt. Weihnachtsfeier, Firmenausflüge, Spieleabende...das Gemeinsame wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchie. Man hilft sich gegenseitig. Intrigen und Politik werden im Keim erstickt. Gegenseitiger Respekt über alle Ebenen hinweg ist nicht nur Worthülse. Das Unternehmen arbeitet für viele große Konzerne und wird als sehr guter Dienstleister geschätzt - das geht nur über den guten Zusammenhalt aller Mitarbeiter. In jedem Unternehmen menschelt es und es gibt auch mal Auseinandersetzungen unter den Kollegen. Gut ist, dass die auftretenden Konflikte schnell und sachlich gelöst werden.
Work-Life-Balance
Kleines Team und große Projekte...da wird auch mal mehr gearbeitet. Dafür kann man dann auch Freizeitausgleich nehmen. Mir ist ein erfolgreicher Arbeitgeber lieber, bei dem ich mich anstrengen muss, aber ich dafür auch keine Kurzarbeit während Corona erleiden muss und einen sicheren Arbeitsplatz habe.
Vorgesetztenverhalten
Zugänglich. Fordernd. Mit anpackend. Für gute Leistungen wird man gelobt. Ideen und Vorschläge von Mitarbeitern werden ernst genommen. Es sind Menschen...mit Stärken und Schwächen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist ständig auf der Suchen nach Innovationen und neuen Lösungen für die Kunden. Sehr abwechslungsreiches Umfeld. Man kann sich weiterentwickeln. Es geht nicht nach Titel oder Ausbildung, sondern was man tatsächlich leistet. Praktikanten haben sich schon zu Direktoren hochgearbeitet. Es scheint relativ wenig Fluktuation zu geben.
Gleichberechtigung
Viele Frauen sind in Führungspositionen. Multikulturelle Vielfalt. Keine Diskriminierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Übergang in Rente wird proaktiv unterstützt. Während Corona wurden Mitarbeiter über 60 bei voller Bezahlung freigestellt. Kein Jugendwahn.
Arbeitsbedingungen
Modern. Hell. Freundlich. Snacks und Sprudelwasser/Kaffee frei. Blumen/Pflanzen vorhanden. Das Unternehmen wächst sehr schnell und die Räume werden knapp.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling über professionelle Dienstleister. Familien werden unterstützt (z.B. während Corona durften Kinder mitgebracht werden).
Gehalt/Sozialleistungen
Kostenbewusstes Unternehmen, das marktgerecht bezahlt. Sehr gut: Man muss nicht um Gehaltserhöhungen betteln. Jedes Jahr führt das Unternehmen eine Gehalts- und Beurteilungsrunde durch. BMW, Allianz oder ähnliche Konzerne zahlen wahrscheinlich mehr...dafür kann ich hier die Zukunft mitgestalten.
Image
Im Bereich der Logistik hoch angesehenes Unternehmen. Die meisten Kunden kommen über Empfehlungen.
Karriere/Weiterbildung
Durch das Wachstum des Unternehmens ergeben sich auch Karrieremöglichkeiten. Man kann sehr schnell viel Verantwortung bekommen. Das ist spannend! Unternehmen fördert zwar private Weiterbildungsmaßnahmen, aber man wird selten während der Arbeitszeit auf Fortbildungen geschickt.