Hier fehlt es an Führungskompetenz, Achtung und Wertschätzung von Mitarbeitern !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine schön designte Praxis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung , keine Wertschätzung, schlechte Work Life Balance, kein 13. Monatsgehalt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung im Umgang mit den Mitarbeitern ! Gehalt so anzupassen wie es im Rhein Neckar Gebiet zum überleben benötigt wird! Azubis nicht auf Mitarbeiter abschieben, die für ihre Ausbildung verantwortlich sind ! Für so eine große Praxis ausgebildete Praxismanager einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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