Toller Arbeitgeber + tolles Team + super Leitungskräfte im Haus Goldener Grund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung versuchen alle bereits bekannte Fehler aus anderen Häusern hier von Anfang an auszuschließen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hab nichts zu meckern, ich arbeite hier gerne.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sehe ich keinen Bedarf Verbesserungsvorschläge anzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung und Mitarbeiter gehen Hand in Hand in diesem neuen Haus das bestmögliche Arbeitsklima auf die Beine zu stellen
Kommunikation
Die Leitenden Funktionen haben immer ein offenes Ohr. Die Mitarbeiter unter sich besprechen auch offen alle Themen an.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen
Work-Life-Balance
Man hilft sich gegenseitig wo man kann , man bekommt dafür auch entsprechend frei .
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten tun alles, ihre Untergebenen Mitarbeiter im Job zu unterstützen
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter hat man hier die Möglichkeit sich individuell wirklich weiter zu entwickeln
Gleichberechtigung
Mutti Dienste werden unterstützt. Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung sind feminin besetzt, sowie die Geschäftsführung auch. Das Thema Gleichberechtigung kommt erst gar nicht auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Rat älterer Kollegen wird immer gerne angenommen und die jüngeren unterstützen die älteren in der Ausübung der täglichen Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Da das Haus Goldener Grund Brand neu ist kann man hier nichts vermissen. Sollte doch noch eine Verbesserungsidee aufkommen versucht die Geschäftsleitung dies so schnell wie möglich umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Haus entspricht bereits allen aktuellen Standards von Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Tarifvertrag mit guter Bezahlung, sowie Möglichkeiten auf Firmenwagen oder E Bike für Pflegefachkräfte.
Image
Ich hab noch nichts schlechter über das Haus Goldener Grund gehört.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen und der Mitarbeiter wird auch individuell gefördert.