Diskriminierende Einrichtungsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pflegedienstleitung ist sehr nett
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sachlich in Gesprächen bleiben und niemanden öffentlich demütigen
Arbeitsatmosphäre
Nur mit den jüngeren Mitarbeitern, lässt sich die Atmosphäre ertragen
Kommunikation
Dienstpläne werden ohne Absprache geändert.
Kollegenzusammenhalt
Alte Hasen gegen neue Kollegen scheint das Motto zu sein
Work-Life-Balance
Nicht wirklich darstellbar
Vorgesetztenverhalten
Einrichtungsleitung herablassend. Die PDL sehr nett
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Gleichberechtigung
Nein es werden Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind das Problem und das sage ich die selbst nicht mehr zu den jüngeren gehört.
Arbeitsbedingungen
Zwischen der Pflege, bereitet man die Mahlzeiten zu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Zeit nicht entsprechend.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin ich eher positiv überrascht
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen
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