Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

media 
markt 
eschweiler
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Der Druck von oben wird immer an den Mitarbeiter ausgelegt.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Führung kompllett raus…

Kommunikation

Keine info Veranstaltungen (selten)

Kollegenzusammenhalt

Das einzige, was mich da so lange da aufgehalten hat

Work-Life-Balance

Halbe stunde vor beginn der arbeit 09:30 uhr muss man auf der fläche sein. Diese halbe stunde jeden tag werden weder gutgeschrieben noch ausbezahlt. Das ist Abzocke !

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden zu sehr unter Druck gesetzt. Wenn kein Kunde im Markt gewesen ist, so hiess es vom Vorgesetzen „Verkauf Ware an Geister“
, enorm psychischer druck, Mobbing,
Vorgesetzter setzt sich beim Sicherheitsmann in den Kameraraum und beobachtet Mitarbeiter, spricht ihn später drauf an was das soll…krank

Interessante Aufgaben

Kunden beraten, warenpräsentation …

Gleichberechtigung

Jeder verdient anderes Geld. Es geht um Nasenfaktor… ungerecht ! Obwohl ich eine abgeschlossene Ausbildung in der Branche hatte, hatte ein anderer mehr Geld verdient, obwohl er später als ich angefangen hatte und keine Ausbildung hat

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde weniger Rücksicht auf das Alter genommen. Jeder wurde gleich behandelt aufgrund seines Alters

Arbeitsbedingungen

Im Lager musste ich arbeiten ohne jegliche Maßnahmen, keine Arbeitsschuhe, kein Führerschein für elektroameise. Ich muss aber trotzdem alles machen. Null Verständnis fur Arbeitssicherheit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was zurückkommt wird entsorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig im Vergleich zu Lidl oder Aldi

Karriere/Weiterbildung

Einmal nach 7 Jahren wurde eine Schulung angeboten


Arbeitsatmosphäre

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden