Wer keine Struktur brauch, ist hier richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lass mich überlegen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos pur. Von der Führung wurde man bei Problemen allein gelassen.
Z.B. bei Personalausfall
Verbesserungsvorschläge
Man braucht dringend einen Dienstplan, der Mitte des Vormonats verbindlich steht. Keine willkürlichen, nachträglichen Änderungen durch AG.
Personalausfälle müssen einkalkuliert werden! Kurzfristige Entspannung durch externes Personal.
Arbeitsatmosphäre
Im kleinen Team sehr gut.
Kommunikation
Klappte zwischen den Kollegen. Von der oberen Führungsebene kam nicht viel.
Ständige, nicht gehaltene Versprechen.
Kontaktaufnahme im Frei wird erwartet. "Nein" gilt als unkollegial.
Kollegenzusammenhalt
Viel Unzufriedenheit im Team. Aber wenn Einer was sagte, duckten die Anderen.
Work-Life-Balance
Nimm das Wort "flexibel" wörtlich. Dienstplan wurde ständig geändert. Fühlte mich, als ob ich der Firma gehörte.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung setzte sich weitgehend für MA ein. Von weiter oben wurde gegensätzlich diktiert.
Streitigkeiten zwischen den Häusern waren an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Berufsspeziefisch
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Diensten am Stück keine Rücksicht. Beschwerden wurden respektlos abgebügelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sterne sind für das soziale Bewustsein der ganzen Firma. Gute Mitarbeiter wurden regelmäßig vergrault.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist nicht alles.
Image
Bunte, vielversprechende Flyer und Websites sind wichtig. Hauptsache, der Rubel rollt.
Im Inneren kochte es.
Karriere/Weiterbildung
Keine Inhouse-Fortbildung. Alles online in der Freizeit. Diese wurde als AZ anerkannt.