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Offenbach 
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Bewertung

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Viele Schwächen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat Corona ernst genommen und sich schnell um Impfungen und Tests für die Mitarbeiter gekümmert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Entscheidungen scheinen nach "Gutsherren-Art" getroffen zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Eine ausgebildete Personalreferent/in einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, wenn man möglichst weit von der Etage der Geschäftsführung (3. Stock genannt) sein Büro hat

Kommunikation

Sehr viel Flurfunk. Betroffene Kollegen erfahren vieles als Letztes. Beispiel: Das sie in eine andere Abteilung versetzt werden, oder ein anderes Büro erhalten

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig

Work-Life-Balance

Absolut in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Auch manche Vorgesetzte verlieren den Mut und können sich für ihre Mitarbeiter wenig einsetzen, wenn der Aufzug in den 3. Stock (Geschäftsführung) hält. Sicherlich ist der Wille da, Dinge zu verändern. Jedoch wird nach Gutsherrenart entschieden.

Interessante Aufgaben

In dem Bereich, in dem ich arbeite sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Frauen werden angeblich deutlich schlechter bezahlt, als männliche Kollegen für die gleiche Tätigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein guter Umgang. Kollegen, die eine lange Betriebszugehörigkeit haben und in den Ruhestand gehen, erhalten keine Verabschiedung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt möglichst gut verhandeln. Es gibt die nächsten Jahre weder einen Gehaltserhöhung noch einen Inflationsausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden. Auszubildende, die nach Beendigung der Ausbildung um Weiterbildung anfragen, werden Steine in den Weg gelegt. Sei es, dass sie für die Weiterbildung nicht früher gehen dürfen oder einen Zuschuss für die Qualifikationsmaßnahme erhalten.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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