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MEDILYS 
Laborges. 
mbH
Bewertung

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Medilys GmbH

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund von Personalmangel werden fast ausschließlich Schichten gemacht und wenn man dann nach ständigem Schichtgespringe mal krank wird, wird man noch bestraft!

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Einer der wenigen Plus-Punkte des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Manche handeln sehr impulsiv, zu anderen geht man nur um sich eine Erlaubnis für selbst geplante Sachen einzuholen.
Einige sind allerdings auch super freundlich und kompetent.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es, diese werden allerdings durch Personalmangel, desolate IT Situation sowie hohem Arbeitspensum zu monotone Abarbeitung.

Gleichberechtigung

Keine Meinung

Arbeitsbedingungen

PC's stürzen häufig ab und Geräte fallen ständig aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An sich ist es in einem Medizinunternehmen leider nicht komplett möglich umweltbewusst zu agieren aber das Pipettenspitzenkästen weggeworfen werden anstatt neu bestückt zu werden ist dann doch ein bisschen viel und man könnte mit Sicherheit durch Modernisierung und einheitliche Materialgrößen wie die von Probenröhrchen einiges an Material einsparen, da dann nicht für jeden Arbeitsplatz ein neues Röhrchen erstellt werden muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut aber für die Umstände durch Personalmangel, IT- und Gerätesituation, mangelnder Kommunikation sowie fehlender Work Life Balance deutlich zu wenig.

Image

Auch unter den Kollegen wird oft darüber gesprochen sich umzubewerben da sie für die Firma keine Zukunft mehr sehen, dies kommt natürlich auch bei potentiellen Bewerbern so an, diese werden dann leider aber auch vom Arbeitgeber nicht mit Prämien gelockt sondern in der Vergangenheit (mittlerweile nicht mehr) sogar niedriger eingestuft als Bewerber die sich 2 Jahre vorher beworben haben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sind möglich, es muss sich aber in der Regel selbst darum gekümmert werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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