Akkordarbeit mit Mindestlohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenumgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Wären vergeblich vorzubringen, da sich in dem Unternehmen unter dieser Führung sowieso nichts ändern wird, da kann ich aus eigener Erfahrung sprechen. Die Offenheit für Verbesserungen ist nicht gegeben.
Kommunikation
Es wird nicht miteinander kommuniziert, lediglich mit Führungspositionen, die die meisten Informationen nicht weitergeben.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive an dem Unternehmen meiner Meinung nach, bei solchen Bedingungen sollte aber auch wenigstens Einigkeit und Verständnis unter den Kollegen herrschen
Work-Life-Balance
Aufgrund von Gleitzeit ganz gut möglich
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wechseln nicht wirklich, sofern man nicht die Abteilung wechselt und eingearbeitet wird hat man es dauerhaft mit Akkordarbeit zutun.
Arbeitsbedingungen
Büros sind nur mit den Absoluten Basics ausgestattet, farblos und unpersönlich, die Bürostühle sind zum Großteil über 10 Jahre alt und komplett durchgesessen, insofern sind Rückenprobleme vorprogrammiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Mindestlohn wird gerade so noch überschritten, und das obwohl das „Weihnachts- und Urlaubsgeld“ angeblich im Gehalt verrechnet ist. Mitarbeiter werden hier offensichtlich an der Nase herumgeführt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiter- oder Fortbildungsmöglichkeiten, keine persönlichen Karrierechancen, daher kann ich jedem ambitionierten jungen Menschen nur dazu raten dieses Unternehmen zu meiden.