Nicht zu empfehlen - Keine kompetente Führung und Mitarbeiterumgang sowie schlechtes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Eine angemessene/faire Entlohnung. Pünktliche Entlohnung. Zusatzvergütung sei es Jahresendprämie, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder in Form einer betrieblichen Altersvorsorge. Einführung Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Ellenbogen werden ausgefahren. Kaum einer verliert ein gutes Wort über seinen Arbeitgeber, Keine Motivation
Kommunikation
Unangemessen - Findet statt, jedoch unprofessionell
Kollegenzusammenhalt
Eine Gruppe von Verbündeten hält zusammen
Work-Life-Balance
Pünktlicher Feierabend ist besonders wichtig, jedoch ist dies das einzige. Das Unternehmen investiert nicht in das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter. Kollegen die körperlichen Belastungen ausgeliefert sind, bekommen keine gesundheitliche Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent in allen denkbaren Ebenen. Geht unverschämt in die private Ebene und plaudert dies dann aus um sich Anerkennung zu verschaffen. Die Informationen fließen sogar über den Kunden an einen zurück.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsmittel, Arbeitsschutz nicht gewährleistet
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten.