Wertschätzung gleich null - Fluktuation sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, nicht nur in Form von Worten.
Arbeitsatmosphäre
Ordnet man sich gut unter, hält seine eigene Meinung zurück und passt sich gut den über Jahre eingespielten und Teil nicht effektiven Abläufen an, kann man gut und in Frieden arbeiten.
Kommunikation
Bereitschaft zum Reden ist immer da, nur eigentlich ist das Ergebnis des Gespräches schon vorher klar. Eigene Meinung ist eher fehl am Platz und wird ignoriert bzw unterworfen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste... Vereinzelt ist Zusammhalt vorhanden, allerdings wenn es darum geht Kritik an die höhere Ebene zu bringen sind alle wieder leise und es will keiner die gleiche Meinung haben wie derjenige der mal den Mund aufgemacht hat... Auch hinterm Rücken werden gern Sachen ausgetragen.
Work-Life-Balance
Klare Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Laune bestimmt den Arbeitstag. Hat man Pech darf man sich den ganzen Tag keinen noch so kleinen Patzer erlauben,hat man Glück ist alles super und alle sind sooo gute Freunde.
Interessante Aufgaben
Generell sehr individuelles Berufsfeld.
Gleichberechtigung
Einige Kollegen deutlich bevorzugt was Aufgabenverteilung, Arbeitsplanung und Arbeitsmaterialien angeht. Klare Hierarchien vorgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Überleben muss genügen.
Jährliche Sonderzahlungen in Form von Essensgutscheinen, bekommt aber auch nur derjenige in voller Höhe der nicht selbst krank war oder dessen Kinder mal krank waren....
Image
Das Image ist besser als der reale Arbeitgeber, aber es wird ja immer schön die besten Seiten gezeigt,die Fluktuation und die generelle Unzufriedenheit unter den Kollegen spricht andere Worte.
Karriere/Weiterbildung
Gewünschte Weiterbildungen auf Anfrage, sonst nur Betriebsnotwendige Schulungen. Karriere ist aufgrund der manifestierten Hierarchien kaum möglich.