Internes zementiertes Denken/Handeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Tadel als Lob
Kommunikation
Ohne genaue Struktur, fehlerhafter Informationsfluss.Teilweise fehlend.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht bis garnicht
Work-Life-Balance
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle der Angestellten steht an erster Stelle
Interessante Aufgaben
Projektintensiv
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsfähig
Gehalt/Sozialleistungen
Kein positives Gleichgewicht
Es wird sehr viel verlangt und wenig zurückgegeben
Karriere/Weiterbildung
Ungleichgewicht
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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