Offene Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es zählt nicht nur die Arbeit, sondern persönliche Belange (wie Krankheiten) werden ebenfalls ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit und eine Home Office Regel wären zu meiner Zeit schön gewesen. Ich hoffe, dass sich dies mittlerweile etabliert hat.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte immer Lust zur Arbeit zu kommen
Kommunikation
Schnelle und einfache Kommunikation über Teams, WhatsApp etc.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen konnte ich mich eigentlich immer verlassen
Work-Life-Balance
Je nach Projekt hat die Arbeit auch mal überhand genommen. Aber die Regel waren 8 Stunden Tage
Vorgesetztenverhalten
Die ersten Jahre war es etwas schwieriger, da der Führungsstil etwas altertümlich war. Durch den Einstieg der jüngeren Generation wurde eine herzlichere und zeitgemäße Führung etabliert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Al
Arbeitsbedingungen
Modern und gute Technik
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird beim Einsturz fair verhandelt. Bei guter Leistung sind auch Bonuszahlungen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Durch entsprechende Leistungen sind mehr Verantwortung und die Übernahme von herausfordernden Aufgaben möglich