Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
EssenszulageDas Modernität und der soziale Bereich vereinbar ist.
Offenes und herzliches Team.
Keine starren Strukturen.
Ein sehr angenehmes und herzliches Miteinander. Man fühlt sich aufgenommen und mit allen wichtigen Sachen ausgestattet. Das sehr offene und eigenständige Arbeiten v.a. von Unterwegs aus, finde ich sehr erfrischend und macht die Balance zwischen Familie und Job möglich (sofern es die Fälle vom Jobcenter ermöglichen).
Ich darf alles ansprechen, die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr angenehm, der Arbeitgeber hat stets ein offenes Ohr und unterstützt jede Idee.
Flache Hierarchien. Sichere Atmosphäre um seine Gefühle ausdrücken zu dürfen. Gutes Gehalt und Boni.
Ich bin zufrieden, habe daher vorerst keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Meilenstein Kinder- und Jugendhilfe Berlin ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe bisher noch nie etwas negatives gehört und Meilenstein kann noch viel beliebter bei den Jugendämtern werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meilenstein Kinder- und Jugendhilfe Berlin ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ganz gut. Trotzdem muss man sich auch viel nach den Familien und dem Jugendamt richten. Dadurch entstehen Lücken am Tag und deshalb sind manche Tage sehr lang.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
dazu kann ich noch nicht viel sagen, aber sehe die Möglichkeiten, welche einige Kolleginnen schon haben oder aktuell erlernen können. Die Weiterbildungen sind daher definitiv gegeben.
