Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter:innen, die bei MEIN MUTIGER WEG ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
7 Praktikant:innen empfehlen MEIN MUTIGER WEG als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die lockere Stimmung, Begeisterung für die Arbeit und die Vision, das Vertrauen in den Mitarbeitern
Noch bessere Planungsarbeit in jedem Department
Die Aufgaben waren für mich klar, was der Atmosphäre Struktur gegeben hat. Der Spaß und Erfolg war bei jedem zu sehen
Flexible Arbeitszeiten machen es einfach Wochen zu strukturieren
Die Perspektiven der Mitarbeiter sind sehr bewusst bei diesen Themen
Ein Weiterbildungsbudget wird monatlich zur Verfügung gestellt
Teamfeste und Teamtreffen unterstützen den einzigartigen Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind im gleichen Alter
Die Vorgesetzten erhalten klaren Respekt von allen Mitarbeitern, sehen sich aber auf gleicher Höhe wie die restlichen Mitarbeiter, was zu einem guten Zusammenhalt führt
Durch flexibles remote Arbeiten liegen die Arbeitsbedingungen beim Mitarbeiter, was er daher selbst gestalten kann
Die Kommunikation unter manchen Kollegen funktioniert reibungslos, bei manchen ist es ein wenig schwieriger
Wie oben erwähnt, hat das Unternehmen eine gute Gemeinschaft und behandelt alle Mitarbeiter gleich
MMW entwickelt Produkte die nicht alltäglich sind, sodass die Arbeit immer neue Reize bekommt und interessante Aufgaben öfter vorkommen, auch Aufgaben die ich persönlich davor noch nicht machen durfte.
Liebe Praktikantin :)
herzlichen Dank für deine tolle, umfangreiche und ehrliche Bewertung. Wir freuen uns, dass du eine gute und spannende Zeit bei uns hattest und unsere Mutmacher Kultur genossen hast!! :) Auch deinen Hinweis zu noch besserer Planung in den Departments nehmen wir ernst und arbeiten dran!
Danke für deine wertvolle Mitarbeit!! Wir freuen uns sehr zukünftig mit dir in Kontakt zu bleiben!
Herzliche Grüße,
dein Mutmacher Team
Das Arbeitsklima ist super angenehm, jeder steht jedem zur Seite und hat immer ein offenes Ohr für einander. Man fühlt sich direkt wohl und aufgenommen im Team.
Das Unternehmen hat eine tolle Ausstrahlung. Super motivierende, lebensfrohe, reflektierte Einstellungen. Man bemerkt das jeder etwas in der Welt bewegen will und den Teamzusammenhalt und Ehrgeiz um alle diese Ziele gemeinsam zu erreichen.
Jeder im Team ist sehr offen und wertschätzend miteinander. Ich hatte das Gefühl, dass wenn es Probleme gibt, diese direkt angesprochen werden und nach einer Lösung gesucht wird.
In meinem 2-wöchiges Schulpraktikum bei MMW hatte ich nie das Gefühl, dass ich ,,Praktikanten Arbeit" zugeteilt bekommen habe. Ich habe sehr coole Aufgaben bekommen die vorallem alle sehr vielfältig, interessant und lehrreich waren.
Liebe Praktikantin :) herzlichen Dank für deine tolle, ausführliche Bewertung! Es freut uns, dass du eine so tolle Zeit bei uns hattest! Auch wir blicken dankbar und glücklich auf die gemeinsame Zeit mit dir zurück :) Wir sind uns sicher, dass du deinen eigenen mutigen Weg gehen wirst. 1000 mal Danke vom gesamten Mutmacher Team <3
Spaß und Freude an der Arbeit stehen im Vordergrund, da das Unternehmen erkannt hat, wie unbezahlbar Mitarbeiter sind, die aus Freude an der Sache mitarbeiten und deshalb auch bereit sind, manchmal Aufgaben zu erledigen, die nicht so viel Spaß machen. Dazu trägt natürlich auch das Verfolgen einer Vision, die vor allem mich als sinngetriebenen Menschen, auch an Tage an denen die Motivation gefehlt hat, angetrieben hat. Das Bestreben etwas zu erschaffen, das größer ist als jeder Einzelne, trägt auch dazu bei, dass man sich als Teil von etwas sieht, dass das Bedürfnis etwas in der Welt zu verändern, zumindest in Teilen, befriedigt.
NOCH mehr Transparenz!
Durch das persönlichkeitzentrierte Arbeiten wird versucht, den Menschen die viel Wert auf soziale Anerkennung legen, angemessen viel Wertschätzung und Lob zukommen zu lassen! Außerdem wird durch Ehrlichkeit, konstruktives Feedback und respektvollem Umgang miteinander versucht, einen Raum zu schaffen, der gegenseitiges Vertrauen und Selbstverantwortung befeuern soll.
Alle Teammitglieder sind von der Vision an der sie mitarbeiten begeistert!
Es kann auch hier in einen offenen Dialog getreten werden, eine klarere Erwartungshaltung des Unternehmens würde aber helfen, seine Bedürfnisse als Arbeitnehmer besser auf die des Arbeitgeber abzustimmen und so Frustration beider Seiten zu vermeiden.
Da Teil des Unternehmens sich um das Thema Persönlichkeitsentwicklung dreht, wird das Kennenlernen von sich selbst und das Nutzen seiner Stärken befürwortet! Außerdem gibt es ein monatliches Budget für Weiterbildungszwecke, wenn diese den Aufgaben die man im Unternehmen hat, zu Gute kommen.
Da Ehrlichkeit und Respekt einen großen Stellenwert in der Unternehmenskultur haben, kommt es selten zu Missverständnissen, welche eine gute Zusammenarbeit ermöglichen.
Selbstverantwortung wird hier großgeschrieben! Man kann, wenn man möchte, aktiv in den Unternehmensprozess mit eingreifen. Menschlichkeit, Gleichberechtigung und die Annahme, dass jeder was beitragen kann, egal ob neuer Praktikant oder vertrauensvoller Mitarbeiter, ist selbstverständlich.
Da das Unternehmen (zu meiner Zeit) noch ein Online Unternehmen war, konnte ich meinen Arbeitsplatz nach meinem Belieben gestalten.
Es gibt wöchentliche Meetings in denen man up-to-date gebracht wird über alle relevanten Zahlen, Ergebnissen und Erfolge.
Da Mein Mutiger Weg noch ein junges Unternehmen ist, welches noch in der Phase der Etablierung steht, ist das Zahlen von zufriedenstellenden Gehälter noch ein zu optimierender Bereich, der aber aktiv angegangen wird.
Es wird immer betont, dass jeder, der mehr Verantwortung möchte, mehr Verantwortung haben kann. Es wird aber auch erwähnt, dass man sich klar darüber sein sollte, was "mehr Verantwortung" bedeutet.
Man hat auch hier viel Freiheit seine eigenen Ideen mit einzubringen und so selbstbestimmt seine Aufgaben zu kreieren.
Team-Zusammenhalt wird gestärkt. Auf individuelle Einschränkungen wird Rücksicht genommen.
Es wird stets darauf geachtet, dass sich alle wohl fühlen. Es gibt eine wertschätzende und fröhliche Arbeitsatmosphäre. Man kann ehrlich sagen, was einen bewegt. Man kann den Mitarbeitern bei MMW vertrauen.
Die Work-Life-Balance muss durch die eigene Strukturierung des Alltags gewährleistet werden. Man wird durch das Team aber nicht zusätzlich unter Druck gesetzt oder Ähnliches. Man kann auch offen sagen, wenn man sich überfordert fühlt.
Mehr als genug. Der Fokus liegt vor allem auf der Weiterbildung und dem Wachstum der Mitarbeiter, damit alle ihre Stärken bestens einbringen können.
Durch das Online-Arbeiten ist das Gefühl des Zusammenhaltes schwieriger aufrecht zu erhalten und um genaue Absprachen muss sich folglich auch eher bemüht werden. Dennoch wird der Kollegenzusammenhalt weiter gefördert. Man kann mit allen sehr ehrlich und offen über alles reden.
Durch die ehrliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur gibt es hier nichts zu beklagen.
Man wird auch als Praktikant*in in andere Arbeitsbereiche und Aufgabengebiete eingebunden und mit Blick auf das eigene Wachstum gefördert. Man kann Wünsche für die Zukunft äußern bzw. werden diese auch aktiv erfragt.
Das Praktikum wird nicht bezahlt. Dafür erhält man aber eine Menge toller Einblicke und Erfahrungen.
Ja, das wird sogar gewünscht.
Es wird regelmäßig erfragt, ob man mit der Arbeit und den anstehenden Aufgaben zufrieden ist. Man kann sich selbst in viele andere Aufgabenbereiche einbringen, wenn dies gewünscht ist.
Das Arbeitsklima, welches die eigene Potentialentfaltung ermöglicht. Der ehrliche und wertschätzene Umgang im Team. Das Herzblut, das wir an den Tag legen.
Bisher wird noch viel über das Internet zusammengearbeitet. Das kann gewöhnungsbedürftig sein und bietet allerdings auch die Chance von überall aus zu arbeiten(wo es Internet gibt). Aber es gibt immer mehr Treffen untereinander zum Co-Worken, was sehr viel Spaß macht.
Voraussetzungen sind gut; es kommt auf dich darauf an wie selbstdiszipliniert du bist und wie gut du Grenzen setzen kannst. Bisher ist das meiste Home-Office und da verschwimmt Work und Life mal ganz schnell...bei dieser Arbeit kann das allerdings Freude machen. Da vergisst man schnell mal die Zeit :)
ohne Worte...es wird alles angesprochen. Wenn es Spannungen gibt, kann das radikal ehrlich angesprochen werden und es wird eine Lösung gefunden. Wenn es etwas schönes gibt zu teilen, dann freuen sich alle mit dir.
No Ego...ist ein Motto unserer Vorgesetzten. Super freundschaftlich, und auf einer Ebene. Radikale Ehrlichkeit beiderseits ist erwünscht. Wertschätzung und konstruktives Feedback haben mich als Person so mega wachsen lassen.
Die Teamkultur
Die Möglichkeit sich ständig weiter zu entwickeln und die eigenen Stärken einzubringen
Bezahlung für Praktikanten ;)