Ein Arbeitgeber mit familiärem Verhältnis und top Konditionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von der Bezahlung, über das Teamverhältnis bis hin zur Kommunikation mit dem Vorgesetzten, aber auch das Arbeitsumfeld an sich und die weiteren Benefits sind mehr als positiv zu bewerten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr zur Digitalisierung beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Du-Politik innerhalb der Kollegen macht es familiärer
Kommunikation
Egal ob im Team oder zu den Partner, die Kommunikation läuft einwandfrei
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen nehmen jeden direkt herzlich auf, man fühlt sich nicht ausgeschlossen sondern direkt integriert
Work-Life-Balance
Gleitzeit macht die Vereinbarung von beruflichen und privaten Terminen einfacher und leichter
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich den Kollegen gegenüber immer fair und freundlich. Sie behandeln niemanden besser oder schlechter als den Rest im Team. Bei Problemstellungen haben sie ein offenes Ohr und direkt Lösungen parat. Genau so sollte ein Arbeitgeber sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung wird anhand eines sogenannten Soll/Ist-Vergleichs orientiert, das ermöglicht es genauer zu sehen wie viel Kapazität ein Mitarbeiter noch hat, was dadurch ein angenehmeres arbeiten ermöglicht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen sehr hoch geschrieben. Keiner bekommt das Gefühl anders zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und/oder Kollegen, die länger dabei sind, werden durch das Team und die Vorgesetzten sehr geschätzt, da sie wissen besitzen, dass wir jüngeren noch nicht haben, aber auch die jüngeren teilen ihr wissen gerne mit den älteren Kollegen um sie weiter voran zu bringen (insbesondere beim Thema Digitalisierung)
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist hell und modern ausgerichtet, man findet alles vor sich um einen geregelten Arbeitsablauf zu erhalten. Der Arbeitgeber ermöglicht auch durch eigene Wünsche seinen Arbeitsplatz an die persönlichen Bedingungen anzupassen, soweit es möglich und umsetzbar ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Briefen und Drucken die nur der Kanzlei dienen wird darauf geachtet Papier zu benutzen das umweltbewusst ist, weiterhin werden die monatlichen Rechnungen auf den digitalen Versand umgestellt um noch mehr Papier einsparen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Höhe des Gehalts ist mehr als fair gestaltet, durch jährliche Feedback Gespräche wird die eigene Leistung eingeschätzt und man erhält die Möglichkeit über Gehaltsverhandlungen zu sprechen.
Sonderleistungen in Form von Sodexo Gutscheinen wird monatlich in gleicher Höhe allen Arbeitnehmern gewährt, zusätzlich erhalt man zu seinem Geburtstag eine weitere Sodexo Sonderzahlung. Arbeitnehmer die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen erhalten die Fahrtkosten erstattet. Diese Bezahlung und Sonderleistungen finde ich mehr als fair gestaltet.
Image
Das Team redet positiv über das Unternehmen. Ich würde es auf jeden Fall weiterempfehlen, egal ob auf Mandanten oder Mitarbeiter Ebene.
Karriere/Weiterbildung
Monatliche Tax Updates ermöglichen es den Mitarbeitern auf dem aktuellen Wissensstand zu bleiben. Gibt es Themenbereiche die ein Kollege noch nicht erarbeitet hat, haben sie die Möglichkeit durch zusätzliche Fortbildungen sich das Wissen anzueignen. Alle weiteren Aufstiegsmöglichkeiten werden durch den Arbeitgeber gefördert bzw. Durch eindeutige für alle Mitarbeiter wissende Vereinbarungen ermöglicht.