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MELO 
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Bewertung

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Talente werden nicht gesehen und es wird hintenrum geredet

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abgrenzung

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer einen die Schild geschoben

Gleichberechtigung

Männerdomäne

Gehalt/Sozialleistungen

Zu gering für die Positionen
Gehalt wird nur erhöht wenn es eine Tariferhöhung gibt.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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