Talente werden nicht gesehen und es wird hintenrum geredet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abgrenzung
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer einen die Schild geschoben
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Gehalt/Sozialleistungen
Zu gering für die Positionen
Gehalt wird nur erhöht wenn es eine Tariferhöhung gibt.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen