Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schnelle Einstiegsmöglichkeit und die größe/alter des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, das Arbeitsklima und die zu hohen Forderungen.
Arbeitsatmosphäre
Bei der größe des Teams ist das hierarchische Verhalten von "Oben" fehl am Platz. Es wird klar aufgespalten in 3-4 Elite-Angestellte und dem Rest. Gern auch Fußvolk genannt.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der hohen Mitarbeiterfluktuation, sind die guten entweder von sich aus schnell weg oder den Vorgesetzten ein Dorn im Auge. Ansonsten gehört Diskriminierung zur Tagesordnung und Frauen sind besonders betroffen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren vertretbar. Es wurde Rücksicht auf Family genommen trotz Gruppenzwang. Pünktliches Schluss machen wurd dennoch nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Profit getrieben und wenig ehtische substanz
Interessante Aufgaben
Fiel je nach Arbeitsbereich unterschiedlich aus, aber es wurde kein Wert darauf gelegt, dass der Kunde/Projekt gewisse Anforderungen erfüllt. Außer Kohle
Gleichberechtigung
Stereotypische Frauenjobs und Aberkennung von Autorität. Zudem werde Frauen häufig als "Zicken" bezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Waren nicht vertreten.
Arbeitsbedingungen
Früher sehr eng und laut, mittlerweile weitläufiger und laut. Technische Ausstattung nicht zu bemängeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Die Meisten Kollegen waren unterbezahlt und so lang wie möglich mit dem Status hingehalten. Verhandlunggespräche wurde immer wieder nach hinten geschoben.