Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei MEN Mikro Elektronik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen MEN Mikro Elektronik als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ist logischerweise von der jeweiligen Abteilung abhängig, aber grundsätzlich harmonisch. Teamevent einmal im Quartal möglich.
Mündlich auf jeden Fall zugesichert.
Überstunden bei Azubis sind nicht gerne gesehen, was auch überall so sein und bleiben sollte.
Die Urlaubstage sind mit 30 Tagen großzügig bemessen.
Entspricht dem Durchschnitt.
Sind kompetent, freundlich und ruhig. Bei Fragen wird einem gerne weitergeholfen.
Azubis werden bei MEN nicht als Arbeitskraft ausgenutzt, wie man es evtl. als Klischee oder von anderen Unternehmen kennt. Wer gute Leistung und Interesse zeigt, darf auch verantwortungsvollere Aufgaben und kleinere Projekte übernehmen, was mir persönlich sehr wichtig ist - nur so kann man sich in jungen Jahren auch orientieren, wohin es gehen soll!
Hier wird besonders viel Wert auf die Prüfungsvorbereitung gelegt, wofür wir auch sehr viel Zeit investieren (können).
Man durchläuft sowohl ausbildungsrelevante, als auch zur Gesamtausbildung beitragende Abteilungen. So bekommt man einen sehr guten Einblick in die Abläufe der Firma und hilfreichen Fertigkeiten.
Wie überall in der Arbeitswelt schwankt das etwas, aber ich würde lügen, wenn ich sagen würde, dass hier der Respekt unangemessen sei. Ausnahmen sowohl im Ton als auch der Wortwahl gibt es immer.
Für einen Azubi ist hier alles perfekt.
Immer wieder kehren wir zu Etikette- und Respekt-Aspekten, das finde ich schlecht, aber man muss auch sagen, dass das Problem NICHT von jeder Ecke kommt, sondern nur von einzelnen Personen.
Mein einziger Vorschlag wäre, die Etikette zu wahren.
2 Stern Abzug nur aufgrund dessen, was Respekt angeht. Und wenn man in einer Abteilung mit Personen ist, die sich respektlos einem gegenüber verhalten, dann zerstört das die Arbeitsatmosphäre, das ist doch klar.
Wenn man arbeiten und sich weiter entwickeln will, bekommt man 100% Karrierechancen.
Sehr variabel, Gleitzeit ist möglich.
Also Millionen verdient man hier nicht, aber die Ausbildungsvergütung ist gerecht und meiner Meinung genug.
1 Stern Abzug dafür, dass manche Ausbilder davon ausgehen, dass man viel im Vorfeld schon weiß.
Nicht jede Aufgabe ist spaßig, was natürlich klar ist.
Alle Aufgaben, die ich bis jetzt in der Firma gemacht habe, halte ich für wichtig und tragen zu meiner Erfahrung bei.
1 Stern Abzug weil es Abteilungen gibt, wo man richtig Spaß hat und was Neues lernt und Erfahrung sammelt, anderseits gibt es Abteilungen, wo man länger bleibt als gewünscht.
Das ist der Punkt, der mich PERSÖNLICH am stärksten belastet, MANCHE (nicht alle) Kollegen können es sich leisten, in einer respektloser Art und Weise mit einem zu reden, weil Sie eine ''schlechte Laune'' oder Ärger von Oben bekommen haben.