Tolle Arbeitsatmosphäre, freundliches Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance (gerade im Vergleich zu anderen Kanzleien dieser Größenordnung), freundliches Miteinander (statt Gegeneinander wie anderswo) unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die (bewusste) Fixierung auf einen einzigen Standort ist verständlich, schränkt aber etwas die persönliche Flexibilität ein, falls man doch einmal einen Umzug von Stuttgart weg planen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe immer ein gutes Gefühl, wenn ich in die Arbeit komme. Die Stimmung innerhalb des Teams und der ganzen Kanzlei, aber auch die Feedback-Kultur sind sehr angenehm. Es wird ständig versucht, sich noch weiter zu verbessern und die bestmögliche Atmosphäre zu bieten.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt fair, unkompliziert und freundlich.
Kollegenzusammenhalt
Die wohl größte Stärke: Bei Menold fühlt man sich wirklich als Teil eines Teams, das zusammenhält. Der Umgang ist sehr freundlich.
Work-Life-Balance
Flexible Lösungen, Teilzeit und Home-Office sind allesamt möglich, hier hebt sich MB schon von anderen Kanzleien ab. Auch sind die Zeiten an sich deutlich erträglicher als in anderen Einheiten dieser Größenordnung. Im Anwaltsberuf und gerade im Zusammenhang mit Fristen und Mandanten ist es aber leider unrealistisch, dass man wie in anderen Berufsbildern um 4 oder 5 nach Hause geht.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur für mein eigenes Team sprechen, das Vorgesetztenverhalten ist aber tadellos. Angemessenes Feedback, regelmäßige Rückmeldung, auch im Home-Office. Dazu das klar erkennbare Streben, dass sich trotz der aktuellen Lage (geschrieben während Corona) jeder eingebunden fühlt.
Gleichberechtigung
Als Mann kann ich hierzu nur bedingt etwas sagen, der Eindruck, den ich aber auch von weiblichen Kollegen hatte, ist dass Gleichberechtigung hier selbstverständlich gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wäre nichts Negatives bekannt, vielmehr sind ältere Kollegen sehr geschätzt und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles dafür getan, dass man sich möglichst wohl fühlt. Einziger Punkt Abzug für die (im Mandantengeschäft leider unvermeidbare) etwas längere Arbeitszeit als in anderen Berufsgruppen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei ist ständig bestrebt, sich in diesem Hinblick zu verbessern (ständige Reduktion von Müll durch verschiedene Änderungen)
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht ganz das mögliche Spitzengehalt unter größeren Kanzleien, aber dennoch sehr sehr gut. Und der minimale Unterschied wird durch die deutlich angenehmere Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbelastung aufgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Ständige interne und externe Angebote für fachliche Weiterbildung, Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. Aufstieg ist möglich, erst zuletzt wieder mehrere Partner aus den eigenen Reihen ernannt.