Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Menyesch 
Public 
Relations 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Es war eine schöne Zeit

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe den Arbeitgeber gewechselt, weil ich mich beruflich umorientiert habe. Ich habe mich sehr wohl bei MPR gefühlt und hatte hier eine schöne Zeit über mehrere Jahre.

Arbeitsatmosphäre

Klar, PR-Agentur-Alltag ist manchmal stressig: Termine einhalten, mehrere Kunden parallel betreuen und trotzdem gute Arbeit leisten, sodass die Kunden zufrieden sind...

Noch wichtiger ist aber, dass die Mitarbeitenden sich wohl fühlen - und das wird hier in der Agentur aktiv gelebt: Es herrscht eine sehr offene, herzliche Atmosphäre, Erfolge werden gelobt, bei Problemen - welcher Art auch immer - haben sowohl die Kolleg*innen als auch die Chefin immer ein offenes Ohr und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.

Kommunikation

Es gibt jede Woche ein festes Meeting, an dem alle Mitarbeitenden inkl. Chefin teilnehmen und sich über aktuelle Themen, Projekte etc. austauschen. So bekommt jede*r mit, was bei den anderen passiert. Darüber hinaus gibt es 1x im Monat ein Meeting, wo das gesamte Team sich über aktuelle Branchen-Trends austauscht.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, das fest zusammenhält :-)

Work-Life-Balance

Teilzeit ist möglich, mobiles Arbeiten ebenso, individuelle Arbeitszeiten können vereinbart werden, Urlaub kann in Abstimmung mit der Vertretung flexibel genommen werden, Überstunden halten sich im Rahmen, keine Wochenend-Arbeit, Dienstreisen sind selten.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Chefin, die die Mitarbeitenden in Entscheidungen mit einbezieht und immer ein offenes Ohr hat.

Interessante Aufgaben

Die Kunden kommen aus ganz unterschiedlichen Branchen, womit grundsätzlich schonmal eine Vielfalt gegeben ist. Je nachdem, welche Kunden man betreut, sind die Aufgaben sehr unterschiedlich und es wird darauf geachtet, dass jeder in seinen Stärken eingesetzt wird.
Eine Grenze ist bei den Aufgaben natürlich insofern erreicht, als dass letztlich der Kunde (und das Budget) entscheidet, welche Projekte realisiert werden.

Arbeitsbedingungen

Zweier-Büros bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, auf Wunsch zwei Monitore etc. Das Büro liegt sehr zentral in der Innenstadt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird individuell verhandelt, Gehalt steigt mit der Verantwortung, Gehalt kommt immer pünktlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten können individuell verhandelt werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden