Unzureichende Zusammenarbeit und Überlastung im Consulting
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IT Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt kann ich sagen, dass ich in dieser Position weder persönlich noch beruflich gewachsen bin und die ständige Unzufriedenheit meiner Kollegen meine Motivation stark beeinträchtigt hat. Mitarbeiter wurden bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair und menschenwürdig behandeln, alle gleich behandeln, keine widrigen Machenschaften, Gehälter anheben und Sozialleistungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war oft mega angespannt, und der Druck, ständig Top-Leistungen zu bringen, war einfach erdrückend. Man hatte ständig das Gefühl, überfordert zu sein
Kommunikation
Informationen wurden viel zu spät geteilt, was die Zusammenarbeit echt schwierig gemacht hat. Es wurde erwartet, dass man sofort auf alles reagiert, was einfach nicht machbar war. Das hat nur für Stress gesorgt und die Arbeit noch unproduktiv gemacht. Außerdem fehlten klare Zielvorgaben und Unterstützungen von den Vorgesetzten, weshalb die Projekte oft chaotisch waren und die Kunden sich darüber beschwerten
Kollegenzusammenhalt
Ein Problem war die fehlende Wertschätzung der Mitarbeitern. Das ständige Gerede über Kollegen war echt nicht schön. Es war ein Kreis von langjährigen Mitarbeitern die alles besser wussten. Gute Leistungen wurden kaum gewürdigt, während Fehler ständig übertrieben angesprochen wurden. Das hatte zu einem richtig demotivierenden Arbeitsklima geführt, in dem ich nicht mein Bestes geben konnte. Insgesamt kann ich sagen, dass ich in dieser Position weder persönlich noch beruflich gewachsen bin und die ständige Unzufriedenheit meiner Kollegen meine Motivation stark beeinträchtigt hat.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. De Personalmangel musste aufgefangen werden
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde gedrängt einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Der Ablauf war von Druck und Unklarheit geprägt. Ich fühlte mich gezwungen, schnell zu handeln, ohne die Zeit zu haben, die Bedingungen wirklich zu verstehen oder rechtlichen Rat einzuholen. Die Gespräche waren wenig transparent. Anstatt nach einer Lösung zu suchen, wurde ich eher gedrängt, dem Vertrag zuzustimmen, was mir das Gefühl gab keine Wahl zu haben.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Früher gern aufs Abstellgleis geschoben, heute brauchen sie jeden Mann..., Fraue wenn noch nicht weggelaufen
Arbeitsbedingungen
Wie man es nimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem wird keine Beachtung geschenkt
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Bonus , kein BVG Ticket, keine Gehaltserhöhung in den 20 Monaten, kein 13. Gehalt, kein Urlaubsgeld, nichts. Hier wurden immer einzelne Mitarbeiter extrem bevorzugt. Fairness, Fehlanzeige.
Image
Ohne Worte
Karriere/Weiterbildung
Nie eine freiwillige Weiterbildung erhalten