Gleichberechtigung ist ein Fremdwort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für gewöhnlich keine Wochenendarbeit (außer in sehr seltenen Ausnahmefällen)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen, bei so einer geringen Anzahl sollte dies auf jeden Fall möglich sein.
Dienstpläne sollten vorschriftsgemäß rechtzeitig ausgehändigt werden, damit die MA auch entsprechend Ihre Freizeit planen können.
Kommunikation
Definitiv ausbaufähig. Ansätze sind vorhanden, dennoch muss man bei Anliegen teilweise mehrere Wochen auf Antwort warten.
Kollegenzusammenhalt
Mehr als miserabel. Kollegen helfen sich nicht mal untereinander aus, wenn es nötig ist (z.B. Schichtwechsel).
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, wenn die Dienstpläne entsprechend rechtzeitig aushängen würden und die Kollegen untereinander auch fairer miteinander wären.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse gegenüber Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Es sind immer die gleichen Kollegen, die für bestimmte Schichten besetzt werden, genauso die "Springer"- sofern die Springer mal bestimmte Schichten benötigen, wird dies auch unter den Kollegen sehr oft verwehrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zuschläge, auch nicht für die Nachtschicht!
Image
Eher schlecht. Kaum Bewerber und wenn man etwas hört, dann nicht im positiven Sinne.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
6 Monate Probezeit werden gleichzeitig als "Einarbeitungszeit" verwendet - leider ist hier von der Einarbeitung oftmals nichts zu spüren.