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Merz 
Aesthetics 
GmbH
Bewertung

Dynamische und offene Arbeitskultur mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kommunikation und Arbeit auf Augenhöhe durchgehend im Unternehmen
- Spannende und interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Teilweise ist Merz Aesthetics sehr schnell in Veränderungsprozessen. Es sollte immer wieder geschaut werden, die Mitarbeitenden zu den Veränderungen gut abzuholen.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die geleistete Arbeit wird honoriert

Kommunikation

Offener Austausch zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden, auch virtuelle Kommunikation läuft gut, z.B. via digitaler Townhalls, Newsletter, Webex-Konferenzen,...

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr gut, jedoch auch abhängig von den einzelnen Abteilungen wie gut die Teams zusammenarbeiten

Work-Life-Balance

Es gibt Vertrauensarbeitszeit in den meisten Bereichen, entsprechend ist man selber in der Verantwortung sich seine Arbeit gut einzuteilen. Merz Aesthetics unterstützt die Work-Life-Balance zudem durch Kooperationen mit Fitnessstudios und dem Angebot eines Employee Assistance Programmes. Zudem gibt es in Vollzeit mehr als 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten, regelmäßig im Home Office zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offener Austausch, Involvierung in Problemlösungen, klare Kommunikation von Erwartungen und Zielen

Interessante Aufgaben

Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben

Gleichberechtigung

Die lokalen, regionalen und globalen Teams, die in Deutschland für Merz Aesthetics arbeiten, sind sehr vielfältig in Bezug auf Altersstrukturen, Nationalität, Ausbildung, etc. In der EMEA-Region gibt es mehr weibliche Country Managerinnen als männliche, was zeigt, wie insbesondere auch Frauen in Führungspositionen gefördert werden. Die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten wird zahlreich genutzt. Es ist zudem schön zu sehen, wie auch immer mehr Männer Elternzeit in Anspruch nehmen.

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattung super, je nach Position gibt es einen Laptop, Handy und Tablet der neuesten Generation. Die Büro-Räumlichkeiten sind leider nur teilweise klimatisiert, weshalb es im Sommer teilweise sehr warm wird. Manche Teams arbeitet in größeren Gemeinschafts-Büros, andere haben kleine Büros. Die Beleuchtung und Laustärke hingegen sind super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Merz Aesthetics hat aktuell weltweit ein sehr großes ESG-Projekt laufen. Entsprechend wir geschaut, wo in Sachen Nachhaltigkeit und CSR noch mehr getan werden kann. Der Standort im Nordend ist sehr zentral und super mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Das RMV-Ticket wird arbeitgeberseitig zudem subventioniert.

Gehalt/Sozialleistungen

- Gerechte & faire Entlohnung
- Chemie Tarifvertrag: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub (+ weitere Gleittage, Sonderurlaubstage und betriebsfreie Tage)
- Vertrauensarbeitszeit
- Zusammenarbeit mit Fitnessstudios
- Betriebsarzt, Impfberatung, kostenlose Grippeschutzimpfung
- Exklusivkonditionen mit Fitnessstudios
- Zuschuss für Zahnersatz und Brillen, Mitarbeitertarife für private Zusatz- und Vollversicherung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Employee Assistance Programm
- Kinderbetreuung, Kindertagesstätten-Plätze
- Kostenneutrale ästhetische Behandlungen mit den Merz Aesthetics Produkten
- Personaleinkauf für Merz Spezial und Tetesept
- Subventioniertes Mittagessen in der eigenen Kantine
- Subventioniertes RMV-Ticket, Fahrradabstellplätze
- Corporate Benefits
- Best Secrets
- Regelmäßige Firmenfeiern

Karriere/Weiterbildung

- Regelmäßige individuelle Weiterentwicklungsgespräche
- Führungs- und Fachtrainings
- Soft Skill Trainings
- eLearnings
- Sprachkurse
- Coaching
- Talent-Programm


Umgang mit älteren Kollegen

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