Vor der Umstrukturierung war die Wertschätzung schon wenig, nun ist sie noch weniger.
Arbeitsatmosphäre
Gnadenhof
Kommunikation
Also ich erfahre erst in zwei Wochen wer mein zukünftiger Vorgesetzter ist, obwohl andere nicht Betroffene es schon wissen
Kollegenzusammenhalt
Aber die guten gehen halt immer
Work-Life-Balance
Wenn du im Urlaub nicht deine Mails liest, bist du ein schlechter mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer Lieblinge, schlecht wenn man nicht dazu gehört
Interessante Aufgaben
Nur Datenpflege
Gleichberechtigung
Mein Gehalt wurde erst nach der Offenlegung angepasst
Arbeitsbedingungen
Gehalt muss egal sein
Karriere/Weiterbildung
Ich habe gefordert auf der Internetseite den Satz „wir fördern unsere Mitarbeiter bei Weiterbildungen“ raus zu nehmen, weil es Lüge ist, tun sie nicht, deswegen hier die Anmerkung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein offenes Feedback.
Wir bedauern, dass du diese Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht hast. Die Förderung unserer Mitarbeitenden und ein wertschätzender Umgang sind uns wichtig, daher nehmen wir deine Anmerkungen ernst und werden dies in unsere Überlegungen zur Verbesserung der Situation einfließen lassen.