sehr veraltete Strukturen, Mitarbeiter werden wie Schachfiguren verwendet im Spiel der Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, der Weggang vom Unternehmen war eine Erlösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Dokumentationen
Führungskräfte spielen Mitarbeiter untereinander aus
Führungskräfte mobben Mitarbeiter
hohe Anzahl an wiederkehrenden Systemausfällen wegen veralteter Software
vulture capitalists sorgen für hohen Druck zur Gewinnmaximierung zu Lasten aller
Verbesserungsvorschläge
zu spät, es ist ein klassisches Zombieunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Man spürt den Druck das Mitarbeiter aus dem Betrieb herausgedrängt werden
Kommunikation
Trendthemen ohne Substanz und Bezug zum Betrieb werden kommuniziert ansonsten keine
Kollegenzusammenhalt
Alte gegen Junge
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten ist laut BV möglich aber nicht gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
archaisch, wie vor 30 Jahren, Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt für politische Spiele in der Führungsriege
Interessante Aufgaben
Unlösbare Aufgaben durch jahrelange unstrukturierte, fahrlässige & intransparente Einrichtungen von Prozessen, da aber die Bereiche gegeneinander arbeiten aber voneinander abhängig sind werden Mitarbeiter bewusst ins offene Messer gestoßen
Umgang mit älteren Kollegen
man ist froh wenn diese in Altersteilzeit gehen, keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Uraltes Equipment, schlechte Infrastruktur
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall normal
Image
man gibt sich als Marke & als ganzheitliches Unternehmen, jeder kämpft aber für sich, die Marke ist seit Jahren auf dem absteigenden Ast, es wird entweder in China produziert oder zugekauft, auch sorgen die Heuschrecken die das Unternehmen investieren maximal auszubeuten das ist glaube ich kein Geheimnis mehr und negiert das Image zudem
Karriere/Weiterbildung
keine, man arbeitet mit uralten Systemen und muss sich durchhangeln