An sich super, wären da nicht die ganz gierigen ganz oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Kollegen, noch Produktion und Entwicklung teilweise in Deutschland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gier und Egoismus.... Ich denke nur, dass das heute halt überall so üblich ist
das zu Tode sparen...
Verbesserungsvorschläge
das Entwickeln oder Kaufen von Produkten für das was der Kunde braucht. Und nicht nur zu 80%
wieder überall mehr Orientierung auf Qualität
nicht nur Führungskräfte sind wichtig, auch die Mitarbeiter darunter
Geld auf die Seite legen um wieder ein klein wenig zu investieren....Nicht alles aufbrauchen zum hohe Manager Gehälter auszahlen
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, super Produkte, sofern diese noch aus D kommen.
Kommunikation
Hier krankt Vieles... es wird kommuniziert, aber selten mit echtem Inhalt... nichts konkretes, keine genauen Ziele oder Vorstellungen.
echte, klare kommunikation gibt es dann, wenn mitgeteilt wird, dass mal wieder keine Prämien ausbezahlt werden
Kollegenzusammenhalt
perfekt
Work-Life-Balance
vieles ist möglich, find ich gut
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich hier wenig positives sagen... hier ist einer der größten Probleme.... Aber klar will das niemand sehen, denn für die Vorgesetzten da drüber ist es ja wichtig, dass nichts schlechtes nach oben erzählt wird
es gibt auch echt gute vorgesetzt, aber die haben es nicht so einfach.... Aber genau die sollten gefördert werden
Interessante Aufgaben
Ja, die hat es, sofern eben in Deutschland gefertigt wird.... Bei den Zukauf Produkten aus Asien ist wenig interessantes dabei
Gleichberechtigung
find ich super
Umgang mit älteren Kollegen
Die, die bleiben dürfen werden anständig.... also normal... behandelt
Arbeitsbedingungen
Inventar ist alt und oft zusammengeflickt
sanitäre Anlagen sind hauptsächlich im Verwaltungsbau erneuert.....
es wird halt gespart so viel es geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spricht darüber, aber es darf nichts kosten...
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man will gibt es viele Möglichkeiten