Schwaches Middle Management und sehr wenig Organisationsgeschick
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen war früher eine gute Adresse! Allerdings wurden in der Vergangenheit mehrere Entlassungswellen umgesetzt! Auf der Strecke blieben Mitarbeiter und die Struktur.Währen der Entlassungswellen wurden soziale Komponenten tlw. Durch taschenspielertricks umgangen um die kleineren Hofstaaten und seine Lakeien zu schützen( Abteilungsleiter wurden experts um so eine qualifizierten Bewertung zu entgehen). Das mittlere Management besteht aus schlechten Politekern, die leider mehr damit beschäftigt sind Ihren Machtbereich zu verteidigen anstatt Prozesse zu optimieren und das Unternehmen schlagkräftiger zu machen.
Gute Ma haben inzwischen das Unternehmen verlassen und viele andere suchen den Absprung!
Dringen gebraucht werden Manager mit Nehmerqualitäten, die sich für Verbesserungen einsetzten ohne sofort beim ersten Gegenwind sich zu verstecken!
Dann gebe es Hoffnung.
Verbesserungsvorschläge
Intensivere kommunikation!
Ma als Betroffene i
Entscheidungsprozesse ein einbinden
Prozesse auf den Pruefatand stellen und ggf. Komplett überarbeiten.
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Nein, da ich meine Freunde behalten möchte