Keine Wertschätzung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Sozialkompetenzen erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen's. Nettes Büro.
Kommunikation
Keine Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Korrekter, ehrlicher und fast familiärer Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Ohne Betriebsrat gäbe es keine!
Vorgesetztenverhalten
Keine Fairness in Konfliktsituationen. Handelt nicht lösungsorientiert sondern hier wird viel mehr die Frage gestellt: Wer ist der Schuldige?
Bewertung der persönlichen Zielerreichung: 50% Zielerreichung bedeutet man hat seine Arbeit zu 100% erfüllt. Die Bewertungsgrundlagen sind einem Schleierhaft.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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