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Azubi Bewertungen

Zunächst einmal mein Dank an die/den BewerterIn für die Zeit und Mühe, die Sie aufgewendet haben.
Kritik ist ok für uns, jedoch sollte sie nicht nur auf Empfindungen beruhen.
Nachweislich gibt einen Betriebsrat und eine Jugendvertretung, die die Interessen der ArbeitnehmerInnen und Auszubildenden vertreten. Des Weiteren wird der Lohn, das Gehalt, die Ausbildungsvergütung, das Urlaubsgeld, das Weihnachtsgeld und sonstige Vergütungen nach Tarif bezahlt – der Tarifvertrag ist mit der zuständigen Gewerkschaft abgeschlossen. Darüber hinaus gibt noch einige Benefits wie Mitarbeiterrabatt, Fahrgeld, betriebliche Altersversorgung, E-Bike-Leasing. Insbesondere für Auszubildende finden regelmäßige Azubis-Workshops mit externen Trainern statt, zu Ausbildungsbeginn gibt es ein 2tätiges Seminar mit Übernachtung, Ausbildungsmodule z. B. für Fleischer 3 x 5 Tage in Münster gehören zu den Standards, Nachhilfeunterricht 1 x wöchentlich wird angeboten. Wir haben mehr als 20 Ausbilder mit Ausbildereignungsprüfung und nochmal so viele Ausbildungsbeauftragte. Ausbildungsverträge sind bei der IHK bzw. der Handwerkskammer eingetragen. Die Arbeitszeit beträgt in der Regel 7,5 Std. arbeitstäglich – es gibt eine elektronische Zutrittskontrolle und Zeiterfassung. Mehrarbeit / Samstagsarbeit wird nicht erzwungen, wenn Sie anfällt, werden die Mitarbeiter gefragt. In den letzten 5 – 10 Jahren sind mehr als 10 ehemalige Ausbildende mittlerweile in Führungspositionen tätig. Höherqualifizierung wie z. B. Meisterprüfung, Techniker etc. werden arbeitgeberseitig gefördert.
Schade, dass wir nicht der richtige Ausbildungsbetrieb / Arbeitgeber für Sie waren. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.