Beratung mit echtem Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönlicher GEstaltungsfreiraum, Start-Up Charakter in dem sich viel bewegen und erreichen lässt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne IT Tools teils verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Stärker auf englischsprachige Kommunikation achten
Kommunikation
Regelmässige Updates über Geschäftssituation, Pipeline, etc.
Work-Life-Balance
Projektbedingte "spitzen" aber für Beratung sehr angenehm und gut steuerbar. 50% Büro 50% vor Ort beim Kunden gelebte Realität, dadurch bessere WL-Balance als anderswo in der Beratung
Vorgesetztenverhalten
Fortgesetze haben jederzeit ein offenes Ohr und berücksichtigen die Interessen der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
abwechlsungsreiche (europaweite) Projekte bei spannenden, namhaften Kunden; viel Abwechslung und Möglichkeiten selbst auf die Thematische Entwicklung einfluss zu nehmen
Gleichberechtigung
Leider im Münchener Büro aktuell keine weiblichen Mitarbeiter, übergreifend aber gleiche Behandlung von Männern wie Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es eigentlich nur auf Partnerebene
Arbeitsbedingungen
Im eigenen Büro ok, etwas laut bei Telefonanten, beim Kunden teils teils
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützt soziales Engagement und sponsort auch selbst NGO/Entwicklungshilfe
Umweltbewusstsein eher weniger, viele Flugreisen, aber freie Verkehrsmittelwahl durch Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittlich, flexible Firmenwagenregelung
Image
In Deutschland noch kaum bekannt; in Frankreich sehr gut
Karriere/Weiterbildung
einige interne Schulungen diese teils/teils was die Qualität angeht; externe Trainings bei Bedarf / mit entsprechender Notwendigkeit