Humor und Familie- eine Unternehmenskultur die Spaß macht und gleichzeitig fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, freundliches Miteinander, eigenständiges Arbeiten, Ausstattung für Remote Office, Mitarbeiter Events
Verbesserungsvorschläge
Der Onboarding-Prozess könnte noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist super. Mitarbeiter/innen helfen sich gegenseitig
Kommunikation
Humor spielt bei der Kommunikation eine wichtige Rolle, zudem werden die Mitarbeiter/innen alle zwei Wochen über die Fortschritte und Ereignisse in den jeweiligen Bereichen informiert. Auch während Corona hat die Kommunikation im Homeoffice sehr gut geklappt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut und wird durch die verschiedensten Mitarbeiter-Events gefördert.
Work-Life-Balance
Es ist sehr abhängig vom jeweiligen Projekt wie viel gerade zu tun ist. Es wird jedoch immer darauf geachtet, dass man genügend Freizeit hat und eventuelle Überstunden werden immer abgeglichen. Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Verständnis für familiäre Engpässe und Unterstützung bei Krisen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation mit Vorgesetzten. Ziele sind nachvollziehbar und werden meistens auch zeitnah kommuniziert. Die Investition in Mitarbeiter/innen ist sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten und hier gibt es wie in allen Unternehmen personenspezifische Unterschiede, deswegen gibt es hier einen Punkt Abzug.
Interessante Aufgaben
Man kann sich stetig weiter entwickeln, die Aufgaben sind vielfältig und erfordern sowohl Kreativität als auch analytische und strategische Fähigkeiten.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird bei mexxon sehr groß geschrieben, Mitarbeiter/innen haben die verschiedensten Wurzeln. Niemand wird auf Grund seines Geschlechts, seiner Herkunft oder seines Alters anders behandelt. Ein Wiedereinstieg nach einer Babypause wird von Frauen und Männern gleichermaßen sehr gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter/innen werden sehr geschätzt, zudem gibt es verschiedene Boni, wenn man eine bestimmte Zeit Teil des Unternehmens gewesen ist.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice während Corona, ansonsten gibt es sehr moderne Büroräume inkl. Fitness- und Entspannungsraum mit XBox für die Mitarbeiter und fast jeden Freitag wird für alle Mitarbeiter im Office Essen bestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird bereits viel gemacht (wie z.B. die Förderung von diversen Stiftungen, Hilfe bei der Bürokratie wenn Mitarbeiter/innen mit Herkunft im Ausland nach Deutschland kommen), hinsichtlich des Umweltbewusstseins ist noch etwas Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und kommt immer sehr pünktlich, zudem gibt es neben den gesetzlich vorgeschriebenen auch freiwillige Sozialleistungen (z.B. eine betriebliche Altersversorgung). Keine Kurzarbeit während Corona.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungen angeboten.