Ich habe bei MGA meinen Einstieg in die Industrie als Inbetriebnehmer gemacht und einen sehr guten Arbeitgeber gefunden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen.
Sehr gute Möglichkeiten zur Fachlichen - und persönlichen Weiterentwicklung.
Als Inbetriebnehmer und SPS Programmierer hat man die Möglichkeit die andere Länder zu bereisen und in fremden Kulturen zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Fälle in denen man leider der Willkür der Kunden ausgesetzt ist. Das wird aber meiner Erfahrung nach sehr gut vom Chef aufgefangen.
Kommunikation
Jeder Zeit erreichbare Führungsebene und schnelle, unkomplizierte Lösungen.
Work-Life-Balance
Man muss sich bewusst sein das bei 100% Reisetätigkeit das Privatleben kürzer kommt.
Durch das gut geregelte Arbeitszeitkonto hat man aber viele Gelegenheiten Zeit zuhause zuplanen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlicher und kommunikativer Chef.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl an unterschiedlichen Kunden ist meistens für jeden die richtige Aufgabe dabei.
Arbeitsbedingungen
Sehr abhängig vom Kunden, aber die Führungsebene steht immer hinter einem wenn mal was nicht passt.
Man muss sich aber bewusst sein das man immer der "externe" auf Kundenprojekten ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich sehr gut weiter entwickeln und wird sehr gut gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Mitglied von MGA,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung zu Ihrer Zeit bei MGA.
Sowohl individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch ein wertschätzendes Arbeitsklima sind gelebte Werte bei uns. Daher freut es uns sehr, dass Sie dies ebenfalls so sehen.
Wir geben jeden Tag unser Bestes, den Spagat zwischen Mitarbeiter- und Kundenbedürfnissen für alle Beteiligten zufriedenstellend zu vollziehen, daher ist Ihr Hinweis auf manchmal willkürliche Kundenvorgaben wichtig für uns. Wir arbeiten daran, diesen Aspekt weiter zu verbessern und setzen darüber hinaus weiterhin auf eine konstruktive Kommunikation indem wir stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter haben.
Herzliche Grüße
Katharina Joa