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Mi-Jack 
Europe
Bewertung

Insgesamt eine tolle junge Firma

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Herzliches Team, tolle Atmosphäre man kann mit jedem über alles Sprechen. Es Herrscht definitiv Offenheit und Startup Flair

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, es muss sich auch schlichtweg jeder verstehen da man sich täglich über den Weg läuft. Gerede hinter dem Rücken oder Ausschließen einzelner Kollegen sind mir nicht bekannt.

Work-Life-Balance

Wenn viel zutun ist muss das ganze Team ranhalten und auch mal die extra Meile laufen, das ist bei der Unternehmens Größe meiner Meinung nach jedoch normal und man weiß hier immerhin für wen und was man eine Überstunde macht.

Vorgesetztenverhalten

Der General Manager des Unternehmens ist mit dem Herzen bei der Firma und führt das Unternehmen mit sehr fairer Hand. Es wird auf das wohlergehen der Angestellten geachtet und offen/ehrlich kommuniziert. Ein Problem wird auch gerne mal beim gemeinsamen Feierabend Bier besprochen und man lässt niemanden ins offenen Messer laufen

Interessante Aufgaben

Durch die kleine Mitarbeiter Anzahl des Unternehmens hat man ein sehr breites Aufgaben Spektrum und muss sich auch mal in neue Themen einarbeiten. Dies gefällt mir sehr gut weil man auch oft mal ins kalte Wasser springen muss und sich in neue Gebiete einarbeitet. Dadurch eventuell ein höherer Workload aber auch zweifelsfrei ein größeres Learning.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt nicht wirklich viele sehr Alte Kollegen da junges Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Dadurch das es ein relativ junges Unternehmen ist können die Office Räume und die Ausstattung/ Assets nicht mit einem Konzern mithalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ebenfalls durch das kleine Team und junge Unternehmen nicht wirklich vorhanden jedoch wird jeder fair behandelt bezieht sich eher auf den Umwelt Aspekt für den es schlichtweg keine Kapazitäten gibt wobei das Produkt weder umweltfreundlich noch unfreundlich ist / produziert wird

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist definitiv competitive

Image

In der Branche sehr gut da Lösung konkurrenzlos ist, außerhalb der Branche nicht bekannt

Karriere/Weiterbildung

Steile Lernkurve durch großes Aufgabenspektrum, wer weiterkommen will kann dies definitiv tun. Ein Genau definiertes Weiterbildungsprogramm existiert aufgrund der Größe der Firma nicht


Kommunikation

Gleichberechtigung

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